黨史學習教育以來，營盤壕煤礦堅持以學促用、學用結合，開展“我為職工辦實事”實踐活動，傾聽職工呼聲，梳理問題清單，增強學習教育影響力。

該礦關注新入職大學生學習生活，強化新分大學生入職培訓，精心設計理論學習和實踐培訓套餐，組織大學生下井參觀學習上好實踐課。召開座談交流會了解大學生的思想狀況和實際需求，圍繞成長成才等方面問題進行溝通交流。利用“聽講解、看事故、學案例”教導“新人”充分認清當前安全形勢，提高“新人”的安全意識，轉變“新人”的安全思想。為職工提供溫馨舒適的生活環境，提高幸福指數。啟用了文體中心和三棟新宿舍樓，513名采掘職工順利住上了新宿舍，共安置124戶夫妻房。關注職工飲食健康，職工食堂推行4D管理模式，物品定置擺放有序，實現整潔有序，打造透明、安全的健康廚房。組織職工代表對食堂、醫務室進行了巡視，對職工代表反饋的問題進行了整理并做好整改工作。