道阻且長，行則將至。各級領導干部要以強烈的責任感使命感堅定扛起發展職責，倡樹團結緊張嚴肅活潑的鮮明導向，全面提升領導干部把握發展大局、駕馭復雜局面、銳意攻堅克難、狠抓執行落實、機關服務基層的能力，干在前面、走在前列。 

——摘自山東能源集團改革發展大會

【編輯感言】山東能源集團改革發展大會指出：“ 實施四項提升工程即實施黨建引領、兩化融合、素質提升、和諧建設‘四項提升工程’，推動工作方式向系統科學、夯基固本轉變。打造我省能源產業創新發展的示范者、能源結構深化改革的示范者、新興產業跨越發展的示范者，在接力奮進中書寫高質量發展新答卷?！?/span>

知行合一，知是基礎，是前提。為此，首先要高度重視理論學習，要不懈致知。習近平總書記明確指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。新時代，面對復雜的國內外環境和企業發展環境，黨員領導干部更要率先做“創新發展的示范者”“深化改革的示范者”“跨越發展的示范者”，首要之義是加強理論學習。

結合能源集團改革發展大會精神，從“實施四項提升工程”這個“關鍵句”中，我們提煉出一個“關鍵詞”——“提升”。觀點是思考的核心，思考是提升的方法?；诖?，網站在【觀點】欄目，集中登載領導干部理論文章，進一步提升理論學習的高度和深度，共同“在接力奮進中書寫高質量發展新答卷”。今天分享營盤壕煤礦黨總支書記、執行董事、總經理邢天海的文章——

學思踐悟 履職擔當 滿懷豪情開啟新發展新征程

邢天海

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，令人心潮澎湃、振奮人心、備受鼓舞?；厥h走過的百年征程，展望公司面臨的新挑戰和新機遇，就要傳承百年薪火，堅守初心使命，以學為基悟思想，以史為鑒強黨性，以行為實開新局。

一、感悟黨的艱辛歷程，淬煉對黨忠誠的政治品格

習近平總書記在講話中總結、概括、提煉了我們黨在百年奮斗歷程中形成的偉大建黨精神，講話精神思想精辟、內涵豐富，意義重大深遠，充分體現了中國共產黨歷史發展的主題和主線，充分展示了中國共產黨歷史的主流和本質。

以學為基悟思想，就是要打好黨史學習教育思想基礎，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，推進學習教育常態化、制度化。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，堅持實事求是狠抓工作落實。切實把新時代習近平中國特色社會主義思想轉化為破解發展難題、推進提質增效的方法路徑，善于從這一思想理論寶庫中找立場、找方法、找路徑、找動力。深入學習上級公司系列重要安排部署，準確把握要求，明確工作方向。要牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，牢固樹立宗旨意識，多做惠及職工群眾的實事好事，實現礦井高質量發展新突破。

二、傳承黨的優良作風，砥礪為黨盡責的執著追求

講話用歷史映照現實、遠觀未來，用“九個必須”深刻回答了過去我們為什么能夠成功、未來我們怎樣才能繼續成功的重大問題，充分宣示了我們黨帶領人民踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路的雄心壯志，充分展示了中華民族正以不可阻擋的步伐邁向偉大復興的光明前景。以史為鑒知興替,以史正人明得失,以史化風濁清揚。認真學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等黨史知識書籍，結合學習黨的百年歷史，深刻領悟抗日戰爭和解放戰爭中艱苦卓絕的戰斗歷程與豐功偉績，牢記革命先輩為中國革命事業付出的鮮血和生命，深感新中國來之不易。

以史為鑒強黨性，就是要堅定理想信念，打好黨史學習教育思想基礎，著力在好學、勤學、多學、善學上下功夫，不斷提高理論修養。要教育引導支部黨員干部牢記習近平總書記的要求，發揚紅色傳統、傳承紅色基因、賡續共產黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。在今后的工作中，發揚刀刃向內的自我革命精神，自我批判，自我加壓，針對工作短板、具體問題，從思想、作風、能力、廉政方面進行深入剖析。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，盡職盡責做好各項工作。

三、履職擔當創新局，滿懷豪情開啟新發展新征程

習近平總書記強調，過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。站在新的歷史起點上，我們要堅持和發展中國特色社會主義，牢牢把握發展這一執政興國第一要務，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，不斷奪取新時代中國特色社會主義現代化建設的新勝利。我們黨百年前行，每一次自我革命，都是從里到外的深刻改造、深度重塑，使我們黨歷經千錘百煉而朝氣蓬勃。百年大黨的自我革命永不停步，要更加堅定把全面從嚴治黨進行到底。新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，繼續推進自我革命，真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

2021年是能源集團聯合重組第一年，我們將以重點工作為主要抓手，緊緊圍繞上級公司的部署安排，盡職盡責、勤勉工作，借助黨史學習教育理思路、找問題、提措施、抓落實，真正做到學用結合，以行為實開新局。

一是強化履職盡責。營盤壕煤礦從2011年開始籌備，到現在已經十個年頭，礦井建設取得了很大成績。恰逢第二個十年，礦井發展進入了新的起點，“接力棒”交到了我們這班人手上，這是屬于我們的“進京趕考”。要切實履行好主體責任，深化黨史學習教育，組織學習黨章、準則、條例等黨紀黨規，讓黨員干部知規范、明底線、強素質。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，強化服務意識關注職工訴求，重點抓好新員工、新分大學生訴求，在深入基層中發現問題、解決問題。

二是強化精益管理。要堅持安全發展，適應國家安全政策新形勢、上級公司安全管理新部署、重大災害治理新要求，推進安全治理體系和治理能力提檔升級。要堅持綠色發展，以生態優先、綠色發展為基本導向，科學編制綠色礦山建設規劃，形成節約高效、環境友好、礦地和諧的綠色發展模式。要堅持智能發展，打破固化思維和舊的習慣，瞄準行業一流的定位，加快采掘系統“智能化少人化”、輔助運輸系統“智能化無人化”、機電系統“遠程化地面化”，實現煤礦生產作業方式顛覆式改觀。要堅持高效發展，推動市場化、精益化“兩化融合”，以精益管理強化過程管控，以市場機制激發內生活力，探索建立駐外礦井精干高效管理模式，實現質量變革、效率變革、動力變革。

三是加強能力建設。堅持實事求是，強化重點工作督辦，抓好基建項目、礦井驗收、手續辦理等重點工作。加大對機關管理人員考核，切實履行好“服務、指導、協調、考核”四項職能。加強礦井建設的前瞻性，增強用創新性、科學性思維全盤謀劃礦井建設布局的能力，從“工作流程化、管理制度化、操作智能化”三個方面下功夫，在解難題、補短板中增能力，團結帶領廣大干部職工加快建成“安全、綠色、智能、高效”四型礦井。（作者系營盤壕煤礦黨總支書記、執行董事、總經理）