縱觀黨的百年歷史，波瀾壯闊，歷久彌堅。黨史是一部厚重的教科書，承載黨的偉大奮斗歷程。在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中汲取前行的智慧和力量，不斷堅定理想信念，恪守為民初心，擔當時代使命，堅持做到站位高、氛圍濃、效果實、影響深，在學思踐行中推進美好興隆高質量發展。

一、堅持政治引領，筑牢美好興隆發展之“魂”

（一）在深學細悟中堅定理想信念。我們黨歷來重視黨史學習教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。深刻領會和把握黨史學習教育的重大意義、目標要求、重點任務、工作安排，健全完善常態化學習機制，利用黨委理論中心組集體學習、政治學習日、“三會一課”等時間，深刻理解其核心要義、豐富內涵，堅持全面系統學、持續跟進學、融會貫通學、聯系實際學，學出感情、學出忠誠、學出擔當，切實增強聽黨話、感黨恩、跟黨走的思想自覺和行動自覺。堅持媒體平臺聯動、線上線下互動，開設“黨史學習教育”專題專欄，編發《黨史學習教育簡報》，編印美好興隆系列叢書之《美好興隆學黨史》，與開展慶祝建黨100周年“七個一”系列活動相結合，開展“聽老兵講故事，學黨史憶初心”紅色課堂等專題活動，讓黨史學習教育“飛入尋常百姓家”。

（二）在理論辨析中守牢意識形態陣地。黨的百年歷史深刻告訴我們，必須堅持社會主義意識形態，加強思想引導和理論辨析，堅決守牢意識形態安全。觸類旁通的推進黨史學習教育轉化，準確把握意識形態領域的新形勢、新變化，牢牢把握正確的政治方向，完善輿情管控常態運行機制，定期分析研判意識形態領域情況，積極作為、主動作為、依法作為，切實找準風險點，強化協同聯動，做到研判迅速及時、處置有力有效。牢牢掌握網絡意識形態主導權，加強輿情管理員、信息員和網評員“三支”隊伍建設，充分發揮網站、“美好興隆莊”微信公眾號、抖音短視頻等融媒體作用，提升正面輿論引導的傳播力、影響力、公信力。

（三）在細照篤行中發揮黨建引領作用。中國共產黨歷經四個歷史時期，完成和推進了救國、興國、富國、強國四件大事，充分昭示了只要我們毫不動搖堅持和完善黨的領導，不斷推進黨的建設，把黨鍛造的更加堅強有力，我們就能任憑風浪起、穩坐釣魚臺。要傳承發揚山東能源集團百年底蘊、紅色基因，發揮美好興隆黨建引領作用，深入拓展“領導力工程”工程，全面推進“6421”黨建工作體系、“6561”基層建設體系，著力提升全礦各級黨政組織和領導干部政治領導力、思想領導力、組織領導力、創新領導力、文化領導力。深化“六過硬”黨支部建設，廣泛開展“三抓一樹”主題教育，扎實推進黨建工作創新，注重培育黨支部特色品牌，將黨的思想優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢、人才優勢、群眾優勢延伸到美好興隆各區域、各層面、各專業，以政治堅定、本領高強的堅強力量，齊心協力打造美好生活、開創美好未來。

二、堅持守正創新，激發美好興隆發展之“力”

（一）永葆初心使命始終堅持安全發展。踐行黨的初心使命，就必須始終堅守人民立場，不斷增進人民福祉、實現人民幸福。安全生產是煤礦企業管理永恒的主題，是美好興隆建設的首要前提和堅強基石，是職工群眾最大的幸福。要踐行以人民為中心的發展理念，弘揚生命至上、安全第一思想，始終保持安全“先于一切、高于一切、重于一切、嚴于一切、壓倒一切”的清醒認識，堅持立鼎興安的“興隆鼎”安全文化，突出抓好職工安全教育、理念引導和行為規范，以行之有效的管理制度為關鍵，確保安全主體責任層層壓實、安全管理處處達標。堅持以高技能人才培養為保障，利用好礦職業技能實訓基地和“大國工匠”創新工作室，培育更多具備專業素質、符合礦井需求、滿足行業需要的工匠人才，合力譜寫美好興隆安全發展新篇章。

（二）牢記職責任務始終堅持精益管理。發展是執政興國第一要務，高質量發展是國有企業發展的重要途徑。我們要緊緊瞄準企業經濟效益目標，全面推進市場化精益化“兩化融合”建設，以市場機制激發內生活力，以精益管理強化過程管控，提高礦井經濟效益和運行質量，實現價值創造、企業效益和職工收入最大化。按照“聚焦一線、分層組織、上下聯動、統籌推進”思路，組織開展“全員性、崗位性、即時性、實效性”創新創效競賽活動，把競賽活動融入市場化、精益化，融入節支降耗、降本增效，進一步激發廣大職工群眾智慧，增強員工崗位創新創效意識，匯聚美好興隆力量，持續推動美好興隆可持續發展。

（三）激發活力源泉始終堅持創新驅動。黨的十九屆五中全會明確提出：要“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位”。我們要站在能源技術革命的高度，主動擁抱5G時代，立足美好興隆實際，始終將創新作為引領發展的第一動力，勇于破除一切制約科技創新的思想障礙和制度藩籬，大力實施創新驅動發展戰略，激發高質量發展新動能，提升煤礦智能化建設的內生動力，加快“智能興隆”“智慧興隆”全新建設，深入實施“三減三提”，加大裝備升級、工藝改進和關鍵技術攻關力度，聚焦其中的“亮點”“興奮點”，及時推介分享成功經驗，不斷增強礦井核心競爭優勢，為兗州煤業總體智能化建設作出興隆貢獻。

三、堅持以人為本，綻放美好興隆發展之“美”

（一）文化內涵鑄就發展動能。習近平總書記指出：“文化興國運興，文化強民族強”。歷經滄桑，中國共產黨波瀾壯闊的革命史、驚天動地的建設史、披荊斬棘的改革史孕育出豐富多彩的紅色資源，淬煉了昂揚向上的紅色文化，構筑起綿延不斷的精神譜系。要深刻感悟紅色文化內涵，將黨史學習教育與拓展美好興隆“1151”文化體系相結合，始終堅定文化自信，著力推進美好興隆安全文化、質量文化、廉潔文化、美德文化、和諧文化等特色分項文化建設，不斷拓展美好興隆文化的內涵高度、傳播廣度和認知深度。緊扣時代大主題，找準文化傳播的著力點和落腳點，將文化元素與美好興隆各項事業、職工生產生活融為一體。堅持以文化人、以文樹人、以文育人，深入拓展美好興隆“職工節”和“班組長節”的內涵和外延，持續開展美好興隆人和美好興隆家庭選樹活動，建立“美好興隆道德日志”，舉辦“美好興隆好人好事”頒獎典禮，弘揚“凡人善舉”，凝聚奮進力量，激發職工愛企愛崗熱情。

（二）和諧穩定筑牢發展根基。和諧穩定是國家繁榮穩定、百姓安居樂業的最根本保障。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深化“六治融合”美好興隆治理新模式，鞏固治理成效，強化源頭防控、排查梳理、糾紛化解、應急處置，注重資源整合、力量融合、功能聚合、手段綜合，建設形成人人有責、人人盡責、人人享有的美好興隆治理共同體。持續完善“五位一體”的信訪事項化解工作機制，積極探索新形勢下做好礦區和諧穩定的方法舉措，真正讓職工群眾成為美好興隆治理的最廣參與者、最大受益者、最終評判者。

（三）為民服務凝聚發展合力。深入基層、為民辦事，是對黨的性質宗旨的深刻認識，更是彰顯黨史學習教育的實質內涵。滿足美好向往，創造美好生活是美好興隆的使命任務，要以“我為職工辦實事”實踐活動為切入點，深入開展大排查、大走訪、大調研，全面排查梳理職工群眾關心的礦井可持續發展、安全生產、“兩堂一舍”、生活環境等問題，聚焦職工群眾工作生活中的揪心事、煩心事、操心事，逐項建立臺賬，一件一件抓落實，解決職工群眾“急難愁盼”的具體問題，不斷增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

胸懷千秋偉業，恰是百年風華。在建黨百年之際，我們要以永遠在路上的執著踐行初心使命，勇往直前，繼續奮斗，為山東能源建設全球清潔能源供應商和世界一流能源企業、兗州煤業高質量發展貢獻興隆智慧、興隆方案、興隆力量，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年！（作者系兗州煤業興隆莊煤礦黨委書記）