習近平總書記指出：“黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書?！苯衲暾抵袊伯a黨百年華誕，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，踏上“十四五”規劃開局新征程，廣大黨員干部要從百年黨史這座精神“富礦”里，汲取智慧力量，蓄足前進動能，上下同欲、齊心協力、勇毅前行，共同為能源集團打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業貢獻力量。

一、學好百年黨史，著力在感悟思想偉力中堅定理想信念

開展黨史學習教育，是對全黨的一場深刻思想洗禮。學好百年黨史，就要從黨史中感悟思想偉力，在真學、篤學黨史中尋根守魂，補足精神之鈣，堅定共產主義信念，永葆共產黨人政治本色。

一要樹立正確的黨史學習觀。中國共產黨領導人民走過的百年歷程，是艱苦卓絕的一百年，也是光榮輝煌的一百年，更是開辟未來的一百年。在一百年的接續奮斗中，黨領導人民創造了偉大歷史，鑄就了偉大精神，形成了寶貴經驗。廣大黨員干部要準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質，把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，通過反復的“學習—實踐—再學習—再實踐”，不斷提高政治素養和業務水平，以實實在在的工作成績檢驗學習成效。

二要創新黨史學習方式方法。推進黨史學習教育，需從內容、形式、方法上共同發力，實現由“任務”向“興趣”、由“要我學”向“我要學”的轉變。廣大黨員干部要在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，積極采取“書籍+影視”“課堂+陣地”“講授+體驗”等形式讓黨史學習有“聲”有“色”、可觀可感。充分利用黨委中心組、“三會一課”、“主題黨日”組織“集中學”，通過“今日必讀”“每日一題”督促“天天學”，編制“應知應會”“口袋讀本”保障“隨時學”，確保黨史知識常學常新。

三要加大黨史文化傳播力度。黨史文化本身體現出鮮明的意識形態屬性，不斷加強黨史文化傳播是新時代推進社會主義意識形態工作的需要。黨員領導干部要以身作則、率先垂范，在抓好自身學習的同時，認真履行一崗雙責，加強所在部門、單位的學習教育。積極深入基層開展結對互助、座談交流等，從黨史的角度回答職工的思想困惑，讓黨的文化思想引導職工群眾的價值取向，使黨的思想理論逐漸深入人心，切實增強意識形態領域主導權和話語權。

二、學好百年黨史，著力在應對風險挑戰中勇于攻堅克難

黨在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中，積累了成功應對風險挑戰的豐富經驗。學好百年黨史，就要充分發揚黨的斗爭精神，增強憂患意識、提升治理水平，始終以最嚴責任、最硬措施，打好打贏煤礦生存保衛戰。

一要筑牢安全生產防線。始終堅持安全發展理念不動搖，健全完善“明責知責、履職盡責、失職追責”安全生產責任體系，嚴格落實領導干部值班、跟班、帶班制度，從嚴執行“七個一律”問責制，確保管理無空當、責任不缺位。全面加強雙重預防機制、安全誠信體系和安全生產標準化建設，嚴抓重大災害防范治理、安全薄弱環節管控和現場問題整改落實，確保安全形勢保持長期穩定。

二要守牢環保治理紅線。堅定踐行習近平總書記生態文明思想，統籌處理好環保與生產、環保與效益、環保與發展的關系。嚴格執行地方政府重污染天氣停產、限產、錯峰生產要求，從嚴落實應急響應措施，確保環保工作穩定受控。加強環保網格化管理，強化儲裝運系統、礦井水處理系統過程管控，嚴格執行環保零報告、隱患分析預警、環保設施動態巡查等制度，堅決杜絕環保事件發生。加快推進環保治理重點工程，全面建成環境優美、生態優良、形象最佳的綠色美麗礦山。

三要抓牢穩產增效主線。堅持把提升煤炭安全高效生產水平，作為礦井高質量發展的基礎工程和堅實保障，積極克服“三下”壓煤制約、地質條件復雜等不利因素，科學謀劃生產組織，創新勞動管理模式，強化“一條龍”檢維修，提高煤炭回收率，確保完成各項目標任務。全面推進精煤制勝戰略，充分發揮TCS粗煤泥分選、煤泥水兩段濃縮系統優勢，進一步優化煤炭產品結構及發運流向，持續提升精煤產率、市場占有率和收益率，確保實現效益最大化。

三、學好百年黨史，著力在堅持守正創新中實現新的發展

黨前進的每一步，都伴隨著開拓進取、改革創新的勇氣和決心，最終走出了一條別人走不出的新路，譜寫了中國特色社會主義新的篇章。學好百年黨史，就要用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一要加快智能化建設促發展。堅持把智能化建設作為提高礦井安全生產保障水平、實現職工體面勞動的關鍵舉措，認真總結智能化建設先進經驗，加大資金和人員投入，持續打造目標型智能化綜放工作面，爭做智能化開采的示范者和引領者。深入實施自動化、信息化、智能化升級改造，積極推動互聯網、大數據、5G通訊等新基建工程與安全生產的深度融合，全力打造5G+智能化采煤、掘進、機電、輔助運輸等安全高效生產新模式，不斷提升礦井安全保障系數和安全高效生產水平。

二要優化生產組織促發展。積極推動煤炭生產由傳統“增頭增面增系統”向“減頭減面減系統、提速提質提效”的“三減三提”轉變,通過優化設計、裝備及工藝、生產接續、系統、勞動組織，大幅提升單產單進水平，進一步減少采掘頭面及隊伍。積極探索復雜地質條件下安全開采技術研究，結合旋轉開采、揭露隱伏斷層、大傾角仰采、提限開采等生產實際，不斷優化上網工藝、對接工序和支護參數，嚴格落實重點區域安全管控措施，確保安全順利回采。

三要激發隊伍活力促發展。認真履行“抓班子、帶隊伍”職責，不斷涵養風清氣正的良好政治生態，健全完善選人用人和考核評價體系，讓德才兼備、實績突出、群眾認可的管理人員脫穎而出。深入開展作風建設“鞏固提升年”活動，提升管理技術人員管理水平、服務質量和工作效率，全力打造能力過硬、作風優良、能打勝仗的管理人才隊伍。高度重視青年人才培養，結合新分大學生、工班長專業特長和崗位需求，針對性制定培養計劃，努力造就一支結構合理、素質優良的后備管理人員隊伍，不斷增強礦井發展后勁。

四、學好百年黨史，著力在踐行初心使命中站穩人民立場

黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命，與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。學好百年黨史，就要牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以職工群眾對美好生活的向往作為各項工作的主攻方向，團結帶領廣大干部職工，共謀共創美好發展前景。

一要積極維護職工合法權益。堅持依靠職工辦企業方針，落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持工會代表和維護職工的合法權益，扎實做好“雙代會”提案辦理和廠務公開等工作，充分保障職工的知情權、參與權和監督權。嚴格執行國家有關法律、法規和省政府及公司規定的標準，充分保障職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、教育培訓等方面的切身利益，進一步做好勞動爭議調解工作，全力創建勞動關系和諧企業。

二要持續提升職工幸福指數。堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享，努力為職工多辦實事多謀福祉，使廣大職工勞動更加體面、生活更加幸福。大力開展職工生日祝福、金秋助學和大病救助等日常幫扶救濟活動，持續提升“兩堂一舍”管理運行服務質量，為職工提供舒適的就餐、洗浴、住宿環境；加強休閑廣場、文體館等場地建設，定期開展職工廣泛參與的文體活動，不斷滿足職工精神文化需求，真正讓職工群眾的獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續。

三要大力營造和諧穩定環境。堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，加大建黨100周年等特殊敏感時期安保維穩工作力度，密切關注矛盾糾紛排查，依法協調、處理職工信訪事件，及時將影響和諧穩定的不良苗頭化解在萌芽狀態，堅決實現“五個不發生”目標。持續拓展企業文化的廣度、深度，與礦井安全生產、經營創效、精神文明創建等內嵌互融，進一步弘揚志愿服務精神，傳遞正聲正能，努力營造團結一致、昂揚向上、務實作為、共謀發展的良好環境。（作者系鮑店煤礦礦長）