“黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書?！遍_展黨史學習教育是凝聚思想共識、匯聚行動合力、積聚治黨智慧、蓄聚發展勢能的重要舉措。特別是，站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的新時期，作為國有企業黨員領導干部，務必堅持從思想上認清黨史學習教育的重大意義，牢牢把握開展黨史學習教育的方向路徑，緊緊圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，不僅要將規定動作做到位、做扎實，更要將自選動作做精準、做出彩，努力為礦井高質量發展開創新局面，以優異成績向黨的百年華誕獻禮！

一、推進黨史學習教育，務必筑牢夯實學黨史這一基礎

習近平指出：“領導干部應該讀點歷史，從中汲取有益于加強修養、做好工作的智慧和營養，不斷提高認識能力和精神境界”。作為新時代黨員干部，更要堅持把黨史作為營養劑，深鉆細研全面學、創新形式深入學、廣泛宣傳引導學，真正在學深、學透、學實上下功夫，全面激發干事創業內生動力。

一要深鉆細研“學黨史”。堅持把黨史學習教育作為全年重點工作任務，突出黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經驗等重點學習內容，注重將黨史學習融入日常、抓在經常，從嚴落實“第一議題”制度，深入學習習近平總書記重要著作、論述以及《中國共產黨簡史》等指定教材，做好學習讀書筆記,積極開展黨史教育培訓班、黨支部書記黨史學習教育專題學習等活動，全力確保學習質量和效果。

二要創新形式“學黨史”。堅持“學懂、弄通”原則，注重學習形式的多元化、多樣性，發揮專家、典型、流動、網絡、紅色、實踐“六大課堂”作用，采取“集中學+自學”相結合、“室內+室外”相結合等方式，激發調動廣大黨員學習黨史的積極性。進一步拓展延伸學習方式，豐富完善“黨建+企業文化主題廣場”等戶外宣傳陣地的百年黨史、山東能源集團黨建史內容，定期組織黨員參觀學習，確保學有所思、學有所悟、學有所得。

三要宣傳引導“學黨史”。充分發揮媒體協同優勢，用好廣播、電視、網站、訂閱號“四大平臺”，開設“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題專欄,在全礦黨員群眾中廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。堅持以身作則,帶頭深學真學,嚴格落實帶頭領學等制度，扎實開展“我來講黨課”等活動，做到先學一步、深學一層,在學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史方面發揮示范帶動作用。

二、推進黨史學習教育，務必重點突出悟思想這一關鍵

思想就是力量，開展黨史學習教育，學深悟透思想是根本。黨員領導干部要從黨的百年奮斗和非凡歷程中悟出理論真諦、悟出思想魅力、悟出信仰力量，進一步強化理論武裝、黨性修養，真正將感悟思想轉化為推動礦井發展的動力源。

一要強化理論武裝“悟思想”。堅持讀原文悟原理，通過感悟思想偉力，強化理論武裝，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。充分利用中心組學習、三會一課、專題講座等形式開展黨史專題學習，分階段、分專題做好學習交流研討，不斷提高廣大黨員的思想理論水平，堅持不懈用黨的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二要提高黨性修養“悟思想”。堅持把開展黨史學習教育作為強化黨性鍛煉的“磨刀石”，深入實施“雙向培養”工程，開展“亮諾評星創優”活動，健全完善黨員設崗定責、承諾踐諾等制度，著力解決少數黨員干部黨的觀念不強、黨性修養不夠、模范帶頭作用發揮不明顯等問題。深化黨員“量化記分、評星定級”、“一區兩崗”創建，以及黨員服務隊、黨員突擊隊、黨員攻關隊等活動，加大黨員先進典型選樹力度，營造創先爭優濃厚氛圍。

三要結合工作實際“悟思想”。堅持把黨史學習教育、理論思考同推動工作結合起來，以黨的創新理論對表對標、校準偏差，把悟的成果轉化為指導工作實踐的準則。積極運用黨的科學理論優化工作方法，深化“三規范五嚴格七過硬”黨支部創建，健全完善過硬黨支部“一對一”共建機制，建立基層黨支部書記資格認證制度，開展黨支部建設規范提升行動，確保年底過硬黨支部比例達100%。

三、推進黨史學習教育，務必抓緊抓牢辦實事這一核心

習近平指出“我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史”。黨員領導干部要在黨史學習中踐行為民初心，深入開展“我為職工辦實事”等活動，堅定不移實現好、維護好和發展好最廣大職工群眾的根本利益。

一要堅持以人文本“辦實事”。大力實施文化惠民工程，廣泛開展群眾性文化活動，將和美文化建設融入職工安全教育、行為規范、日常生活等方方面面，為職工工作生活注入精神動力和生機活力。始終堅持依靠職工辦企業，深化拓展民主管理工作，開展合理化建議征集等活動，保障職工群眾的知情權、參與權和監督權。

二要堅持精準幫扶“辦實事”。健全完善職工權益保障機制，多維度開展聯系職工“大走訪”、民生難題“大排查”、服務職工“大提升”等活動，幫助職工解決實際困難，增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。持續深化“1156”暖心幫扶模式，積極推動職工群眾需求與志愿服務意愿互動融合，完善常態化工作機制，延伸拓展服務范圍和領域，加大空巢老人、留守兒童、困難職工幫扶力度，切實兜牢民生底線。

三要堅持化解信訪“辦實事”。深化完善職能部門各負其責的“大信訪”工作格局，扎實開展勞動爭議預防調解，用心、用情、用力化解歷史遺留等問題；全面加強信訪穩定工作，嚴格信訪穩定工作考核問責和一票否決制度，進一步細化不穩定人員、不穩定因素排查，全方位做好建黨100周年等特殊時期信訪維穩工作，堅決實現“五個不發生”目標。

四、推進黨史學習教育，務必聚焦聚力開新局這一重點

站在新的歷史起點上，學習黨的開拓創新歷史，對開啟發展新征程有著十分重要的借鑒意義。黨員干部要把握歷史發展規律和大勢，深入貫徹落實新發展理念，以高度負責的責任擔當、風清氣正的環境、扎實過硬的作風，開創企業發展新局面。

一要強化責任擔當“開新局”。新時代黨員干部要爭做推動發展的開路人，擔當作為的領路人，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，努力做出無愧于組織、無愧于企業、無愧于職責、無愧于職工群眾的新業績。堅持把推進礦井高質量發展、提高經濟效益作為重要任務，緊扣“立足新起點、把握新機遇、實現新發展”主題主線,聚焦全年重點工作任務, 抓好黨建工作、安全生產、經營創效等工作，著力提升礦井核心競爭力。

二要營造風清氣正環境“開新局”。加大廉潔從業教育力度，突出“線上+線下、灌輸+融入”，定期開展黨紀法規和德廉知識學習測試，引導黨員干部熟知掌握《中國共產黨組織處理規定（試行）》等黨紀政紀法規，提高規矩意識。深化重點崗位人員“廉潔體檢”工作，健全管財、管物、管人關鍵崗位監督制約制度體系，聚焦關鍵環節，發現問題線索，及時查處違紀行為，切實把“嚴”的主基調長期堅持下去。

三要錘煉過硬作風“開新局”。堅持將黨史學習教育、“提境界、上標準，轉作風、敢擔當，強素質、抓落實”主題教育活動作為提升黨員干部、管理人員政治能力、業務水平、工作效能的重要抓手，深入開展“學先進、找差距、促提升”對標學習、“重點工作攻堅年”等活動，確保以扎實過硬的作風、勇于擔責的意識、奮發向上的姿態，推進落實各項決策部署、工作任務，堅定不移為礦井高質量跨越發展、煤業公司增量崛起、能源集團創新發展和領先發展提供堅強保障。（作者系鮑店煤礦黨委書記）