芳春紫薇盛，三月興隆美。在春風送暖，萬物復蘇的日子里，興隆莊煤礦舉行頒獎典禮，為近段時間“美好興隆好人榜”上榜的好人代表們頒獎，表彰這些在美好興隆新時代精神文明實踐中涌現出來的“凡人善舉”“好人好事”，用特殊的方式慶祝第58個“雷鋒紀念日”。

人類思想史自古就在追問：“人應該成為怎樣的人”“怎樣才能成為一個好人”。58年前，毛澤東主席在題寫“向雷鋒同志學習”題詞時，曾對他當時的秘書林克說過這么一段話，“學雷鋒不是學他哪一兩件先進事跡，也不是學他的某一方面的優點，而是學他的好思想、好作風、好品德，學習他一切從人民的利益出發，全心全意為人民服務的精神。”習近平總書記也指出：“世界上最難的事情，就是怎樣做人、怎樣做一個好人。”新時代需要雷鋒精神，好人好事就在我們身邊，它們雖然細瑣而平凡，卻在細微處激起了我們的共鳴，于平凡中見證了他們的美麗心靈，讓人感動。因為他們的行為品質中蘊含著可貴的中國精神和人性良知中最美最深刻的美德部分。好人都是具體人物，但他們的事跡體現出的卻不僅僅是“一個人的精神”。中華民族傳統美德，社會主義核心價值觀，中國共產黨人應有的品格特色，人類美德的印記，幾乎都能在他們身上找到。

充滿愛心、助人為樂，見義勇為、舍生忘死，誠實守信、拾金不昧，敬業奉獻、虔誠勤勉……層出不窮的“身邊好人”，是美好興隆道德風貌的寫照?！懊篮门d隆好人榜”，是我們為表彰“凡人善舉”的事跡而舉辦的。這項活動主要是發揮網絡優勢，激發美好興隆人的參與熱情，發動大家在日常生活中發現好事，在熟悉的人群中推薦好人，每月由礦文明辦進行統計匯總，遴選“身邊的好人好事”，入選當好“美好興隆好人榜”。“美好興隆好人榜”上榜的事件看似微小，卻是引燃全員行善、提升群眾精神文明修養的星星之火。這星星之火需要鼓勵、需要強化，需要褒獎，“美好興隆好人好事”頒獎典禮正是由此而生。

近年來，興隆莊煤礦致力推動道德模范先進典型選樹長效機制運行，早在榮獲首批“全國精神文明建設先進單位”時，就針對干部職工中出現的“獲得國家級榮譽稱號以后，可以松口氣、歇歇腳了”等思想傾向開展了大討論。歷屆礦井黨政領導認為，“創建工作無止境”。專門成立了黨政領導共同負責的精神文明建設領導小組，規范了文明委成員單位責任制。設立精神文明建設辦公室，制定《興隆莊煤礦先進典型人物評選管理辦法》等一系列文件，對區隊、班組量化創建目標，廣泛深入開展。創造性地以創建“優等質量、優質服務、優化管理、優良秩序、優美環境、優秀隊伍”的高標準文明煤礦為新的載體，走出了一條獨具特色的創建高標準文明煤礦的新路子。礦區群眾性精神文明建設蓬勃開展，陸續推出美好興隆人、美好家庭評選活動，發出美好征集令、設立美好興隆道德日志等，涌現出“大國工匠”高興亮、郭金陵；“山東好人”環衛女工張梅、牟秀萍；感動兗礦人物司淑蓮、王磊、石長存；道德模范楊永慶、邵立英、張學硯；兗礦集團文明家庭王立振、馬樹花等數一大批叫得響、立得住的道德模范。從“最美”到“感動”，從“道德模范”到“山東好人”，從“技能大師”到“大國工匠”，一位位典型代表猶如綻放的花朵，讓精神文明的花園更加耀眼奪目，美好興隆美好人、美好事，時時有、處處興。據統計，感動兗礦人物（事件）舉辦了十二屆，興隆莊煤礦受到表彰的有27人，是感動兗礦人物(事件）評選獲獎人數最多的礦處級單位。

我們從典型選樹活動中嘗到了甜頭，得到了實惠。美好興隆主題文化所倡導的“共享、美好”理念的滲透，更是為企業發展帶來了有形和無形多重效益。文化激活學習力，不斷增強員工素質。近年來，新取得高、中級職稱共206人。創建11個公司級勞模創新工作室，數量位居公司第一。礦評選兩屆優秀專業技術技能人員216名?，F有省級以上技能人才6名。礦井自主科技貢獻率達到60%以上，榮膺全國煤炭工業科技創新型礦井、全國煤炭工業科技進步十佳礦井等榮譽稱號。在外打響了美好興隆的品牌，全面促進了礦井的改革發展。

特別是自去年8月份“美好興隆好人榜”發布以來，短短七個月涌現出各類好人好事70余件，可以說是“月月有雷鋒，處處見雷鋒”。這些或平凡或不平凡的人物和事跡，是共享美好的美好興隆文化在興隆人身上的個性化展示，也是社會主義核心價值觀的體現。正是這些或大或小的“凡人善舉”，唱響了美人之美、美美與共的美好興隆品牌，共同繪就美好興隆壯麗美好的新時代精神文明畫卷。

習近平總書記強調，“只有站在時代前言，引領風氣之先，精神文明才能發揮更大威力?！眲撔聝热莺洼d體，改進方式和方法，是精神文明建設充滿生機活力的必由之路。今年，繼“美好興隆好人榜”，我們又推出了《美好興隆凡人善舉積分活動意見》，把日常可見的感人瞬間和以人為本的暖心服務以制度褒獎的方式進行固化，推動好人好事和志愿活動常態化、長效化，激發全礦干部職工當好人、做好事的積極性和主動性，夯實群眾性精神文明建設基石。

職工群眾是精神文明創建活動的主體。只有深入基層、深入群眾，只有在思想和情感上產生交流和共鳴，才能真正觸及心理。弘揚“好人精神”，凝聚奮進力量。讓好人有好報，將好人工作生活中涌現出的暖心之舉傳播開來，樹立美好興隆身邊道德榜樣。讓善行義舉上榜，為凡人善舉標榜，推動“人人做好人、好人做好事、好事就上榜、好人有好報”的“好人氛圍”更加濃郁，用好人的崇高品德鼓舞人，以好人的榜樣示范引領人。鼓勵更多的人以“舉手之勞”體現興隆理念，用“凡人善舉”展現興隆擔當，真正讓每一個美好興隆人，都成為美好興隆建設的參與者、受益者、實踐者和推動者。（作者系興隆莊煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席）