針對一季度春節、北京冬奧會、冬殘奧會及全國“兩會”等特殊時期，金雞灘煤礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要批示指示為指導，認真落實上級黨委系列工作要求，堅持“穩定壓倒一切”的思想不動搖，嚴格落實特殊時期信訪穩定各項工作措施，切實抓好信訪穩定工作。

調整領導小組，落實信訪工作責任。為進一步做好礦信訪穩定工作，該礦根據工作業務調整及人員變動情況，重新調整了以礦黨政負責人為組長，其他班子及相關業務部門負責人為成員的信訪穩定工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理科，具體負責礦信訪穩定日常管理、協調調度、檢查指導和監督考核等工作。堅持穩定是第一責任，“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，黨政主要領導負總責，分管負責人負直接領導責任，其他班子成員“一崗雙責”，對職權范圍內的信訪工作負主要領導責任的原則。各單位主要負責人是維護穩定的第一責任人，對信訪穩定工作的統籌謀劃、組織領導和督促落實。

完善相關制度，確保工作有序推進。為進一步推動信訪穩定工作落到實處，該礦制定下發了《信訪維穩工作值班制度》《２０２２年信訪穩定工作實施意見》等系列文件，建立礦、科室、區隊、班組四級信息預警網絡，明確群體性和非正常個體上訪事件及突發性維穩事件負責人和信息管理員，確保渠道暢通。按照“誰主管、誰負責”的要求，實行“分級負責，歸口辦理”，把責任落實到部門，對排查出來的信訪問題和苗頭性隱患要立即開展工作，確保把問題解決在最基層、解決在萌芽狀態。強化日常監督考核，對在事件處置中，對出現工作嚴重不負責任，侵害職工群眾利益，甚至違法亂紀，激化矛盾而引發突發性事件的責任單位和人員，實行“一票否決”，取消年度內各類先進集體、先進個人評選資格。

堅持預防預控，及時消除問題隱患。按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的原則，該礦制定下發《關于做好２０２２年春節和北京冬奧會、冬殘奧會及全國“兩會”期間信訪穩定工作排查的通知》，扎實做好矛盾糾紛和不穩定因素摸排，第一時間獲取苗頭性、傾向性、內幕性情報信息，建立完善了工作臺賬。嚴格執行領導干部公開接訪制度，按照“五公開”要求，完善工作機制，建立健全信訪接待臺賬，礦黨政主要領導、分管領導，輪流公開接待，并填寫《領導干部公開接訪登記表》。實行領導干部包案制度，積極開展大下訪、大接訪活動，堅持日排查、日調度、日報告制度，密切關注重點群體、重點人員，實行２４小時動態管控，確保特殊敏感時期不漏管、不失控。

堅持多措并舉，加強特殊時期管控。針對春節、北京冬奧會、冬殘奧會及全國“兩會”等特殊時期，嚴格執行２４小時值班值守和“零報告”制度。制定《北京冬奧會、冬殘奧會及全國“兩會”期間信訪維穩工作應急預案》，明確相關人員工作職責，針對重點人員、重點環節，制定相應工作措施，織密織牢信訪工作責任制網絡。排定《金雞灘煤礦北京冬奧會、冬殘奧會及全國“兩會”期間安保維穩值班表》，嚴格實行領導帶班，值班人員、時間、地點與安全生產調度值班一致，值班人員“一崗雙責”，既對安全生產負責，又對信訪穩定負責，確保特殊時期礦井實現和諧穩定。