黨史學習教育開展以來，興隆莊礦把黨史學習教育融入日常，抓在經常，力推黨史學習教育走深走實、取得實效。

夯實理論基礎，凝聚思想共識。該礦通過中心組學習、專題會議、“三會一課”等方式，創新學習形式，采用上黨課、集體學習研討、個人自學分享、聽紅歌學黨史、參觀紅色教育基地等多種形式，增強學習效果。依托黨員微信群，創建了網上學習陣地，定期發布學習內容，適時組織研討交流，確保學習教育全覆蓋。組織黨員學習黨章、重溫入黨誓詞。通過學習黨章、重溫入黨誓詞讓黨員時刻提醒自己是一名中國共產黨黨員，時刻發揮先鋒模范作用。邀請專業講師為全體黨員干部上主題黨課，確保黨史學習教育全覆蓋。成立黨史專題教育宣講團，宣講團成員深入基層各單位為黨員、干部宣講黨史。組織黨員干部到烈士陵園祭掃，緬懷革命先烈光輝業績，追思先烈精神。組織全體黨員手抄黨章，用特殊的形式來憶初心、再出發、砥礪行。各基層單位開展“紅色一刻鐘”主題黨日活動，即“一刻鐘”政治學習，利用班后會時間集中學習、開展研討，深入開展黨史學習教育?！耙豢嚏姟奔t色分享，利用黨員學習日，引導廣大黨員暢所欲言，講好紅色故事，分享心得。“一刻鐘”紅色觀影，利用電視、手機或投影設備，組織黨員干部職工觀看了《血戰湘江》、《古田軍號》和《建國偉業》等多部紅色影片，進一步堅定理想信念，凝聚力量，不斷增強黨員干部政治自覺性、思想自覺性和行動自覺性。

堅持守正出新，厚植為民情懷。該礦結合黨史學習教育，強化黨員干部公仆意識和為民情懷，廣泛組織黨員干部開展閱讀廉政書刊、觀看廉政電影等活動，定期召開形勢分析會、警示教育大會和節前廉政教育，全面加強黨員干部作風建設，切實形成分工明確、環環相扣的“責任鏈”，從源頭鏟除“微腐敗”滋生土壤。同時，利用各種學習資料，重點學習黨章黨規，深入領會黨員權利和義務，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件,引導黨員干部自覺踐行黨的群眾路線，在推進礦井高質量發展的進程中，認清自己、定位自己，樹立為民情懷，加深對職工群眾的感情。組織黨員成立志愿者隊伍，對礦區弱勢群體梳理分類，建檔立卡，堅持每月入戶走訪，為空巢、孤寡、重病老人開展心理輔導、幫助打掃衛生、為老人讀報、陪老人聊天、幫老人購買生活用品，盡最大的可能為他們提供生活方便和精神慰藉，把黨組織的關懷、關愛送到弱勢群體的心坎上。建立節假日救助、季度救助、金秋助學、年度救助和突發性特殊救助等困難救助體系，真正成為了職工的貼心人、暖心人、知心人。開展為群眾辦實事“大走訪”，廣大黨員干部深入實際、深入基層，真實了解群眾所思所想、所愿所盼，從最突出的問題抓起，針對群眾反映的“操心事、煩心事、揪心事”，做到“民有所呼，我有所應”，切實把好事辦實，把實事辦好，辦到職工群眾心坎上，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

黨員率先垂范，助力安全生產。乘黨史學習教育的東風，該礦扎實開展黨員帶頭“學黨史、當先鋒、保安全”活動。廣大黨員主動承擔安全生產的職責和使命，黨員人人都是安全監督員，并樹立“有跡象就查、有苗頭就滅、有隱患就消”的安全預防理念，明確黨員安全生產責任目標，劃分黨員責任區，通過從思想上關心、業務上聯系、工作上帶頭、生活上幫助，帶頭爭創黨員先鋒示范崗。本著“就近劃分、全員覆蓋”的原則，在各黨支部建立黨員安全責任區，黨員在做好自主保安、按章操作的同時關注現場人員安全，搞好互助保安。針對安全不放心人員和安全工作重點環節，實行黨員干部一對一重點盯靠，主動作為，發現和消除各類隱患，及時糾正和查處各種違章，做到黨員身邊無違章、無隱患。他們還根據安全工作階段性活動的要求，配合安全、生產等相關部門，組織黨員適時開展安全督查活動，對查出的各類安全隱患進行梳理上報安監處，并統一分析整改。實施黨員考核“三包、三?！?，黨員對所在崗位、所經路線包安全、包質量、包生產任務完成，保證個人無違章、身邊職工無違章、所在崗位無隱患和質量問題，引導黨員立足崗位，創先爭優。在生產現場開展主題黨日活動，開展義務勞動，發揮黨員先鋒模范作用，努力把黨史學習教育成效轉化為工作動力和成效。