黨史學習教育以來，濟三礦堅持打造新亮點、活用新形式，堅持以學促用、學用結合，開展“我為職工辦實事”實踐活動，傾聽職工呼聲，梳理問題清單，增強學習教育影響力。
創新載體靈活推進。在黨史學習教育中，這個礦始終把創新作為推動學習教育的重要抓手，把互動宣教作為重要教育方式，充分調度職工群眾參與學習教育的積極性和主動性。開展“黨史故事我講述”活動，發動職工群眾學黨史、講黨史，錄制《黨史故事我講述》視頻66個、微黨課視頻46個，在“兗煤濟三”、“濟三煤礦職工之家”微信公眾號等媒體集中展播，打造一批線上黨課、外景黨課、紅色黨課等特色課程，黨員、職工精神面貌煥然一新。發揮微信公眾號媒體作用，設立“紅色經典講習所”“紅色電影院”“頌黨恩傳家風跟黨走”征文、“紅色家風故事視頻展播”等專欄，確保宣教內容天天有主題、周周不斷線。三季度以來，累計推送音頻、視頻、圖片信息300余條。舉辦“永遠跟黨走奮進新征程”女職工愛國主義讀書筆記展評活動，通過線上電子相冊、線下現場觀摩的方式展評紅色讀書筆記140冊。
用心用情辦好實事。該礦始終堅持邊學習、邊實踐、邊落實，把黨史學習教育成效與“我為職工辦實事”實踐活動有機結合，創新工作模式、改進工作方法、提高服務效能，將實踐活動融入到工作生活的方方面面、點點滴滴，以實際行動踐行初心和使命。他們扎實推進“我為群眾辦實事”工作部署要求，深化推進“普惠+特惠”工程，三季度以來，對符合大病及困難救助條件的458名職工進行救助，共計發放扶貧幫困資金38.74萬元。今年以來共走訪工亡、工殘職工子女、困難家庭子女14戶，發放助學金5萬元，切實提高困難職工的滿意度和幸福感，礦井向心力、凝聚力不斷增強，有力促進了礦井和諧發展。該礦關注新入職大學生學習生活，這個礦團委持續做好新分大學生教育服務工作，提升對共青團組織認同感和歸屬感。中秋前夕，他們開展“月滿中秋、青聚濟三”新員工聯歡會，進一步提升新分大學生歸屬感，促進新分大學生盡快融入礦井、扎根濟三，立足崗位，扎實工作。
