山西天池公司以“四課”在全公司營造“人人學、時時學、深入學”的良好氛圍，激勵全員干事創業、奮發有為，助推“四史”學習教育走深走實，踏上“新”光大道。
“領學課”推陳出新。該公司黨委高度重視“四史”學習，與黨史學習教育深度融合，一并納入黨委理論中心組學習排擋表，打破舊思路、創造新方法，堅持領導干部“自身+集中”學、“線上+線下”學、“專題+研討”學，保證自己早學一步、多學一點；發揮好“1+1+N”黨員聯系群眾，以普通黨員身份投身基層民主生活會，講好黨課，積極發揮“領頭雁”作用，帶動干部職工學思踐悟、擔當作為。
“群眾課”全員參與。不留空白區，人人都參學。該公司充分利用“兗煤天池”公眾號和《天池動態》等內部平臺，開辟“四史”學習專欄，建立移動“微課堂”，保證全礦職工都能隨時學、主動學，做到有聲有色、入腦入心；同時，宣傳單位將“四史小故事”做成明白紙發到各基層區隊，引導其利用班前班后會、學習日等，進行集中研習，達到真學嚴學、學深悟透的良好效果。
“感悟課”耳目一新。該公司組織黨員干部集中開展“走進紅色基地，傳承紅色基因”主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞等方式，讓黨員直觀感悟背后蘊藏的革命傳統和革命精神，引導廣大黨員干部不忘初心、永擔使命；組織開展“紅色經典誦讀”活動，將“無聲的歷史”變成“有聲的故事”，進一步調動了廣大職工學習“四史”的積極性。同時，組織“大講堂”，邀請市縣兩級黨校授課經驗的講師來礦授課。圍繞“學史明理”撰寫心得感悟，作為檢驗學習成效的重要手段，讓干部職工從學黨史中汲取紅色力量，傳承紅色基因，以昂揚姿態立足崗位、履職盡責。
“實踐課”精益求新。該公司把“四史”學習同黨建、安全生產、經營管理等工作相結合，著力開展“一支部一特色一品牌”創建活動，讓各支部挖掘自身工作亮點和典型經驗，進行提煉推廣，真正打造一批“叫得響、上檔次”的品牌支部，提高支部思想引領力和行動執行力；開展“送安全下基層”活動，把“四史”知識融入安全知識當中，通過現場搶答、抽題應答等方式，以贈送小禮品的形式，提高職工學習興趣，為筑牢安全生產打下良好基礎；積極開展志愿者服務工作，組織了“文化長廊”清洗、草坪垃圾清理等活動，將“四史”學習教育成果轉化為生動實踐，自覺踐行“我為天池人”的行動理念，為公司高質高效發展添磚加瓦。
