“我志愿成為一名光榮的志愿者，我承諾盡己所能，發揮專長，不計報酬，幫助他人……”,9月16日上午，在鮑店礦暖心志愿服務中心，這個礦35名新入職員工，在暖心志愿服務旗幟下莊嚴地宣誓。

近一段時間，中秋佳節即將臨近，新入職員工積極參與到暖心志愿服務工作中，他們親手制作暖心月餅，深入基層區隊為職工送月餅，感受著鮑店礦特有的節日氣氛。

在被幫扶對象李阿姨家中，新入職員工鞏憲輝、姜森、付海杰將親手制作的暖心月餅送到老人手中。李阿姨得知三位大學生家在外地，熱情地說:“你們在礦上安心工作，周末休息隨時可以來家里玩，阿姨給你們做飯包水餃吃，平時要多和父母視頻交流，讓家里人安心，這里也是你們的家?！?/p>

“這里真的就像家一樣，人人向上向善，充滿了溫馨”新入職員工李雪梅說。新入職員工劉源清表示：“來到鮑店礦的這段時間，我越發覺得自己的選擇是正確的”。

8月1日，35名新入職大學生來到鮑店礦報到，至今已有一個多月，一個多月以來，鮑店礦也張開熱情的懷抱，加強對新入職員工崗前教育，促使新員工更好更快地了解礦山、融入礦山。

為了使新入職員工在鮑店礦過得舒心，這個礦為新入職大學生安排了兩人一間的職工公寓，配備了生活用品和寬帶網絡，協助他們辦理就餐卡等事宜。這個礦基層團干部和35名新入職人員簽訂了“團干1+1關愛新員工聯系卡”，采取一對一聯絡的形式，在工作和生活中給予他們必要的幫助。建立微信聯絡群，與大學生們及時溝通交流，幫助他們解決實際困難。

組織新入職大學生參觀這個礦“黨建+企業文化”主題廣場、暖心志愿服務中心、“雙創”基地、泰和書院等陣地，讓他們感受礦井和美文化，增強企業認同感和榮譽感。在暖心志愿服務中心，聆聽了志愿者感人的故事后，他們也決定加入暖心志愿者隊伍，他們舉起右拳，在志愿者旗幟前莊嚴宣誓。

在這個礦職工培訓中心，新入職員工們開始了為期兩周的培訓。通過培訓，他們了解了煤礦安全生產方針、政策和法律法規，增強法制觀念和安全意識，提高遵章守紀的自覺性。熟悉了井下避災路線，掌握自救、互救和創傷急救的基本知識和操作方法等。在企業文化課上，新入職員工們全面系統地了解了和美文化。

“我們入礦的一個多月時間，礦上組織了豐富多彩的活動，使我們過得非常開心而充實?！毙氯肼殕T工張宏順說到。

8月9日下午，這個礦團委舉辦了“青春心向黨·與黨共成長”迎新主題團日活動，團日活動將黨史學習教育與迎新聚力相融合。這個礦團委負責人和部分優秀團支部書記代表從企業文化到人居環境，向新員工全面介紹礦井相關情況，動員他們不負韶華、奮斗強企。

8月13日下午，這個礦團委在“雙創”基地舉辦“浪漫七夕 青春有你”青年成長情感沙龍。去年入職的大學生情侶分別分享了他們的戀愛經歷和工作感悟，以正確的戀愛婚姻觀、積極向上的價值觀為新職工樹立了榜樣。隨后，一場圍繞“婚姻的基礎是物質還是愛情”的辯論賽激烈展開。新入礦職工們各抒己見，表達自己的觀點，傳達了自己的戀愛價值觀。

8月20日上午，礦團委舉辦“走進覺醒年代·閃耀青春光芒”黨史學習教育主題團課，團課分為黨史教育、交流訪談、影視賞析和感悟分享四個主要環節。礦團委邀請政工部門骨干為新職工授課，主要講述了中國共產黨從1921年到1949年的發展歷程及意義，細數了這28年間發生的重大事件，回顧和感悟了中國共產黨經受的考驗與成長，讓新職工深刻感受到了成立新中國道路上的艱難與不易。

8月22日上午，在新入職員工座談交流會上，這個黨政礦領導與新入職大學生們一起座談交流。會上，新分員工依次作自我介紹，往屆大學生代表韓歌、彭祥超、范旭陽發言，分享成長成才經歷。新員工代表演唱歌曲《南山南》、朗誦原創詩歌《鮑店青年》。礦領導針對大學生所學專業和實習經歷，為他們提出了工作單位選擇的合理化建議，幫助他們做好角色轉換和目標規劃。

8月25日下午，這個礦在泰和體育館舉辦“筑夢礦山 青春無限”青年籃球友誼賽。由新入職員工隊迎戰礦籃球隊。在比賽中，新入職員工展示出良好的競技狀態和昂揚奮發的精神面貌。雙方隊員精彩的表現，引來現場觀眾的陣陣加油喝彩聲。

在鮑店礦工作生活的這段時間，新員工們紛紛表示受益匪淺。了解了礦井情況和企業文化，增強了集體榮譽感、責任感和使命感，同時對自身的規劃有了更清晰的認識，為更好地融入礦井安全生產、服務企業發展，奠定了堅實的基礎。