“四史”宣傳教育啟動以來，鐵運處牢牢把握上級各項部署要求，堅持“三個深入”，做到“接地氣、冒熱氣、聚人氣”，營造了濃厚的學習氛圍，堅定不移引導職工群眾聽黨話、跟黨走，持續推動黨史學習教育走深走實。

上下聯動“接地氣”，暢通循環末梢。鐵運處精心制定“四史”宣傳教育方案，細化13項活動措施，明確時間節點和責任分工，形成處、段、車間班組同部署、齊動員的三級聯動宣教格局，確保各項活動按期完成。組織黨委中心組集中學習5次，觀看新中國史等專題視頻3次，專題學習《山東能源百年黨建史》，發揮了示范引領作用。各單位在顯著位置懸掛“四史”橫幅，在led屏滾動播出“四史”標語，營造了濃厚的宣教氛圍。各黨支部重點圍繞“四史”、習近平總書記“七一”重要講話、“團結一致向前看，凝心聚力謀發展”形勢任務教育等內容，開展專題學習、觀看視頻、座談交流等活動60余次，全面推動“四史”宣傳教育工作深入開展。各車間班組充分發揮黨小組長、班組長、工會小組長的職能作用，互相協調配合，充分利用政治學習、班前班后會、工會大課堂等時機，充分考慮職工的文化水平和接受程度，運用多種小快靈的手段方式，不斷加大宣教力度，形成深入推動“四史”宣傳教育的新局面。

創新互動“冒熱氣”，提升宣教溫度。黨史學習教育開展以來，鐵運處始終把創新作為推動學習教育的重要抓手，把互動宣教作為重要教育方式，充分調度職工群眾參與學習教育的積極性和主動性。開展“紅色觀影周”活動，以黨支部、黨小組為單位，結合鐵運處點多線長、人員分散的實際，利用黨支部活動室等陣地，開展了紅色經典電影觀影活動37次，并在觀影結束后及時召開座談會，交流心得體會，分享學習成果，提升了職工的思想認識水平。依托6個勞模（技能大師）創新工作室、“匠心工坊”技師聯盟等陣地，開展“閱讀經典好書·爭當時代工匠”“把一切獻給黨·勞動創造幸?！甭毠ぶ黝}閱讀分享活動7次，青年職工堅持思想政治與專業技術同步學習、同步提升，促進了工作作風和業務能力雙提升。同時，該處各車間班組根據生產情況，利用每周三到周五的下午，組織當班無生產任務的黨員和職工，開展唱紅歌、誦讀紅色家書、再現紅色經典的方式，引導職工自編自導自演紅色節目，用實際行動堅定不移聽黨話、跟黨走。該處共青團和女工委也積極行動起來，共組織“同心向黨·強國有我”主題團課、“巾幗心向黨﹒奮斗新征程”宣講進一線等活動19場，600余名職工受到教育。

整體帶動“聚人氣”，推動企業發展。鐵運處將“四史”宣傳教育與“團結一致向前看 凝心聚力謀發展”形勢任務教育緊密結合起來，聚焦聚力引領干部職工同心同德推動企業高質量發展主線，深化精益管理提升行動，企業發展呈現良好勢頭。在融媒體平臺開設學習“七一”重要講話、“四史”學習教育、“團結一致向前看、凝心聚力謀發展”形勢任務教育、改革發展工作會、能源集團一屆一次雙代會等專欄，在微信群、qq群等推送黨史天天讀、百年瞬間、中國精神等“四史”學習材料100余次，及時將“四史”知識推送給每名職工，營造主流輿論聲勢。聚力安全生產攻堅行動，引導職工以決戰決勝的勇毅執著、以“不破樓蘭誓不還”的信心決心，下足“非常之功”、用盡“非常之力”，廣泛開展新《安全生產法》學習、安全“大反思、大討論”、安全警示教育等活動，筑牢安全思想防線。聚焦企業改革發展破題，深入開展對標管理，提升企業發展質量。積極引導職工認清對標管理提升的本質內涵及重要意義，從思想深處弄明白“為什么對標”，用實際行動落實“怎樣來對標”，找準工作的方向、把握著力的重點，積極構建縱到底、橫到邊、全覆蓋的對標工作格局，全力推動對標提升工作走深走實。