自黨史學習教育啟動以來，興隆莊礦將“力行”作為黨史學習教育的落腳點，匯聚起礦井高質量發展新動能，營造了真抓實干、苦干巧干、攻堅克難、頑強拼搏的干事創業氛圍。

學史力行，實事實辦。為把學習黨史的熱情轉化為聯系職工、服務職工、為職工辦實事的動力，該礦持續聚焦職工需求，進一步搭建平臺，精準服務，通過開展“我為群眾辦實事”系列實踐活動，做好做實一系列民生實事，推動解決職工最關心、最直接、最現實的問題，不斷提高職工獲得感、幸福感、安全感。為緩解井下工作面潮濕炎熱，職工補水不足的實際，礦女工委制定排班表，由各車間工會女工輪流到井口和區隊開展“情系職工、夏送清涼”活動。掘進二區成立“先鋒聯盟創客空間”，按照責任分工，為職工“創新創效”想法提供便利和支持。配備洗衣機、晾衣架、臟衣筒，幫助職工清洗、晾曬衣物，保證職工第二天可以穿上干凈舒適的工作服。

開源節流，提質增效。該礦把創新驅動發展作為第一動力，以追求價值最大化為目標，倡導“人人是創客、全員都創效”理念，充分依靠職工、相信職工、發動職工、組織職工，不斷增強員工崗位創新意識，傳承好美好興隆創新創效的“DNA”。加大創新獎勵力度，完善創新有功、有功必獎的激勵機制，讓主動創新取得成果個人獲得獎勵、得到實惠，真正激發創新驅動的強大引擎作用。該礦生產服務中心風動維修車間鑒于錨桿鉆機液體平衡儀的構造特性和密封圈硬度較高，使用其他工具容易損壞密封圈，造成浪費。使用一個鐵片固定三根剛性銷，固定密封圈，彎折成形，然后放置。使用特定工具后大大提高了工作效率，減少了密封圈的損壞，省時省力。水閥體里含有彈簧，壓力過大容易彈出，拆裝時不易拆卸，容易發生安全事故。使用一底座，放置水閥，上部固定手柄加螺釘，旋轉到螺母里，固定住水閥，即可安全拆卸。壓住水閥頂部，里面彈簧就不彈出，拆卸時就可避免出現安全生產事故……一個個來自職工智慧、源自崗位實踐的“金點子”，解決了工作中的難點、痛點，為礦井生產經營帶來勃勃生機。

以賽促訓，錘煉隊伍。深入開展“群星閃耀”技術比武，充分調動全員學勞模、學工匠、練絕活、強素質的積極性，體現了真正的技術崗位價值，挖掘出了一大批優秀的技術人才。依托大國工匠創新工作室，聚焦青年人才培養，實施青工技能振興計劃，圍繞所涵工種制定科學詳細的培訓、比武方案，為職工提供學技術、練技能、展才華、提素質的鍛煉成長平臺。結合崗位特點，改變以往“灌輸式”傳統培訓模式，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，通過多種方式開展崗位練兵，以賽促學、以比促練，全面培養知識型、技能型、創新型人才。針對崗位特點，瞄準重點難點，將“師帶徒”植入崗位練兵各個環節，以“技術好、質量好、安全好、工作好”為標準，從各單位抽調技術能手輪流講課，通過現場教學、集中授課、流程演示、討論答疑、實操考核等形式，進一步提高職工的實戰能力。