興隆莊礦黨委堅持把黨史學習教育成效與落實全年重點工作、安全生產、創新創效、美好興隆文化建設緊密結合，把對黨忠誠鑄入靈魂、把紅色基因融入血脈、把奮發有為見諸行動，持續推進礦井高質量發展。

思想根基攀升新高度。該礦堅持把黨史學習教育作為重要政治任務，高標準、高質量、高效果優化學習形式，全方位、深層次加強理論學習。舉辦礦黨委理論學習中心組黨史學習教育暨習近平“七一”講話專題學習班，加強自身學習，提高素質，開拓眼界，堅持真學深學精學，做到真信真懂真用，以新標桿、新舉措、新擔當增強黨的建設和中心任務融合上的新提升。各黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，堅持黨的全面領導，加強黨支部規范化建設，深刻檢視剖析問題，查找差距不足，明確整改方向和措施，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨史學習教育走深走實。

工作效率“速”“質”雙提升。該礦始終堅持邊學習、邊實踐、邊落實，把黨史學習教育成效與“我為職工辦實事”實踐活動有機結合，創新工作模式、改進工作方法、提高服務效能，在程序上做“減法”、服務上做“加法”，將實踐活動融入到工作生活的方方面面、點點滴滴，以實際行動踐行初心和使命。8月31日早7時許，美好興隆500強微信群內有職工群眾反映，礦學校體育場有馬蜂窩擾民，急需救助。武裝保衛中心微型消防站接到調度命令后，立即出動前往現場，確定位置后點火燒巢，同時兩側用二氧化碳滅火器驅逐馬蜂并預防樹木起火，徹底清理后，10時許清點人數返回，迅速消除隱患，還職工一個舒心、放心、安心的生活環境。

拓展延伸展現新作為。該礦認真貫徹落實上級一系列決策部署，切實把學習教育的成果延伸到各項工作中，大力推進“雙入雙創”黨建模式，不斷深化“領導力工程”，將黨的建設融入到安全生產經營全過程。深入推進“1+1+N”黨員聯系服務職工群眾，拓展黨員聯系職工群眾的途徑，豐富黨員服務職工群眾的內容，暢通職工群眾表達意愿的渠道。深化新時代美好興隆文明實踐中心創建，精益打造“136”和諧文化，持續推進“美好365”矛盾調處中心建設，真正實現“一站式管理、一扇門進出、一攬子調處、一體化聯動、一條龍服務”。加快企業新舊動能轉換、培養礦井智能化開采人才、建設工匠人才梯隊，建立高技能人才隊伍建設扶持政策和激勵機制，打造高素質的技能人才隊伍，為礦井高質量發展奠定堅實基礎。