“各位工友們,能源集團新的征程已經開啟,過往的成績,鼓舞人心,催人奮進;美好的未來,前景廣闊,重擔在肩。讓我們積極迎接挑戰,勇于戰勝困難,創造出我們更加美好的生活,為礦井的高質量發展做出新的更大的貢獻!”
“各位工友,新《安全生產法》的實施,將‘利劍高懸’,讓我們切實增強各級遵法、學法、守法、用法的自覺性和主動性,全力打好安全生產主動仗,保障礦井安全高效跨越發展?!?/p>
每一場宣講結束后,座無虛席的工區會議室里都會響起熱烈的掌聲。用情用心的宣講,引起大家共鳴:接地氣、沾泥土、帶露水。
這是近日濟三礦集中開展形勢任務教育宣講進區隊活動中的一幕幕場景。
“專題講”確保宣講“有角度接地氣”
據了解,自8月下旬起,由該礦黨群部門、理論骨干組成的4組的基層宣講隊,走進基層生產區隊,與干部職工面對面交流、零距離溝通,36場次精彩的宣講,給一線職工們送上了“定心丸”,注入了“強心劑”、提振了“精氣神”。
宣講人員緊扣當前黨史學習教育、新《安全生產法》、“團結一致向前看、凝心聚力謀發展”主題教育、能源集團改革發展工作會、能源集團第一屆一次“雙代會”精神等新形勢,結合礦井實際,用事實、數字、數據,重點對“形勢任務、安全生產、黨史教育、礦井發展”四個方面開展“四大講”:講當前和下半年集團公司、煤業公司和礦井面臨的新形勢新任務,講有利條件和因素,講應對困難所采取的一系列措施,引導干部職工自覺擔當愛礦興礦護礦重任,提振信心士氣,把握機遇,迎接挑戰,乘勢而上?!跋蚯翱?、謀發展、加油干”,已成為這個礦干部職工口中的熱詞。
為使形勢任務教育深入人心,起到實實在在的效果,這個礦在宣講形式上靈活多樣,積極創新,拉近職工的感情,增加感情飽和度,與職工面對面“零距離”接觸;在宣講方法上,注重壓力和動力相結合、注重干部與職工互動相結合、注重受眾的普遍性和特殊性相結合、注重政策性和實際性相結合、注重責任落實和末端問效相結合“五個注重”,既“站在臺上”,又“走進身邊”,實施“融入宣講”,深受職工群眾歡迎。
“用情講”確保宣講“有溫度鼓士氣”
“我們以真心換真情,職工們最關心什么,我們就講什么?!痹摰V黨群工作科科長張華偉說,為了使宣講活動切實發揮作用,避免出現因宣講時間冗長、內容繁多,易出現“講不透、聽不進、坐不住”的情況,他們反復精煉宣講稿,擠“水分”,留“干貨”,說“真話”,力求語言簡明扼要、通俗易懂,把復雜問題講簡單、簡單現象講深入、熟悉內容出新意,真正使職工聽得懂、記得住,確保了宣講效果最大化。
“從礦上開展系列形勢教育宣講活動以來,我對新形勢新任務從一開始的不理解變成了理解支持,從不關心不了解變成了主動關注。一家人一盤棋一條心、效益決定工資、信心比黃金更重要的理念也更深入人心了!”選煤中心職工張楚盟一席話道出了不少職工的心聲。
“礦山就是我們的家,崗位就是我們的財富,我們每一個濟三人都要有和礦井共命運、共患難、共進退的責任和擔當。建設好濟三這個大家庭,是我們每名濟三人的心愿?!甭毠な程寐毠ね鯊V蘭動情地說。
“線上講”確保宣講“有廣度聚人氣”
2021年8月6日,荷韻濟三“紅色經典講習所”正式開講,短短一天時間,讀書會微信群內500人悉心閱讀學習,169人踴躍“登臺”講義學習朗誦接龍。習近平總書記“七一”重要講話精神在認真誦讀下,潛移默化植入到會員心中。這是該礦著力打造職工文化教育發展平臺,強化日常思想政治宣傳教育,開展“團結一致向前看、凝心聚力謀發展”主題教育的又一創新舉措。在堅持2周年、連續誦讀737天之際,荷韻濟三經典誦讀成功開啟了2.0版新征程。
兩年多來,荷韻濟三讀書會不斷創新,以荷韻濟三誦讀“微信群”為依托,線上線下緊密結合,“國學經典大講堂”“紅色經典講習所”“自由誦讀大舞臺”三個板塊相結合,每天進行朗誦學習,大家互相激勵,國學素養逐日提高,朗誦水平也日益提升,優秀傳統文化得以吸收傳承,黨的路線方針政策在職工群眾中落地生根,職工思想教育做到了潤物無聲。
“誦讀國學經典、建設書香礦山”荷韻濟三讀書誦讀系列活動、“荷韻濟三迎新春誦讀聯誼會”、“當好濟三主人翁,疫情防控建新功”系列活動線上詩歌朗誦會、荷韻濟三致敬“八一”經典誦讀周年慶……,這些“線上講”系列宣講活動,讓該礦全民讀書學習氛圍日益濃厚,書香礦山建設作用充分彰顯。
為慶祝建黨100周年,結合黨史學習教育,該礦特別推出“黨史故事我講述”活動,發動職工群眾學黨史,講黨史,以實際行動“悟思想跟黨走”。廣大會員積極參與,錄制《黨史故事我講述》視頻66個。積極創新黨課形式,開展“我講黨史”微黨課競賽活動,按照黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨員四個類別分別錄制微黨課視頻46個,在“兗煤濟三”、“濟三煤礦職工之家”微信公眾號等媒體集中展播評選,全礦黨史學習教育轟轟烈烈開展,黨員干部、職工群眾精神面貌煥然一新。
“要關注職工需求、訴求的新變化,采取通俗易懂的白話、客觀真實的案例、翔實數據的解析、職工易于接受的方式,把遠道理講近、大道理講小、深道理講透,使形勢任務教育越做越新、越做越活、越做越實,引導干部職工在思想和行動上與礦井改革發展同頻共振?!痹摰V黨委副書記、紀委書記、工會主席狄傳軍如是說。