石拉烏素煤礦準確把握全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的新形勢、新任務，強化監督執紀問責，為礦井高質量發展營造了風清氣正的良好環境。

強化廉潔警示教育。落實“揚清風、樹正氣、促發展”“六個一”活動，160名副科級以上管理人員、重點崗位人員開展亮諾踐諾，征集廉政演講稿18篇，作品《我怎么會墮落成這樣》榮獲煤業公司“學黨史、強信念、守紀律、促發展”主題教育演講三等獎。組織40名黨員干部、重點崗位人員到鄂爾多斯市廉政教育基地接受教育，增強了黨員干部和重點崗位人員廉潔從業意識。

從嚴監督執紀問責。認真落實能源集團《深化運用監督執紀“四種形態”暫行辦法》，查處形式主義官僚主義問題2起，對2人違規掛證人員給予警示談話，完成2件上級紀委交辦事項的初核工作，充分發揮了警示震懾作用，維護了紀律剛性，營造風清氣正的良好政治生態。

防范化解廉潔風險。對管財、管物、管資源的關鍵崗位、重點崗位人員進行“廉潔風險點”再排查、再確認，126名黨員干部和重點崗位人員參加“廉潔體檢”。推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴格巡視巡察、督查督辦、檢查檢驗、評價評議、測試測評、述職述評“六種崗責績效考核機制”，保證了執紀從嚴、監督有力。

持續推動作風轉變。認真執行好重要節假日廉潔自律和礦內禁酒規定。認真抓好各級管理人員督導調研、安全包保活動，圍繞安全生產、信訪穩定、輿情管控、重點工作落實、職工關注的熱點難點問題，全面深入了解各單位情況。今年以來，班子成員累計下現場1000余人次，針對現場存在問題，制定問題清單、責任清單和整改清單，全過程督促整改落實。