“請認真填寫你的廉潔從業檔案，避免缺項漏項，并及時上交……”這是濟二礦紀委綜合科建立完善該礦副科級以上領導干部廉潔從業檔案的一幕。

為進一步加強對領導干部監督管理，強化領導干部廉潔自律意識，自3月份以來，濟二礦紀委綜合科充分發揮廉政關口作用，為該礦170余名副科級及以上領導干部建立了“廉潔從業檔案”，有力地為領導干部打了廉潔“預防針”。

據了解，該礦建立的廉潔從業檔案包括領導干部的婚姻現狀、子女基本情況、收入情況、房產情況、股票等信息，并對房產來源情況和個人購買理財產品情況進行了登記，全面掌握領導干部的“廉情”。

“自己給自己‘畫像’，積極主動向組織靠攏。”該礦一名區隊長說，有了廉潔檔案相當于自己有了“保護神”，干起工作來也有了底氣。

為加強廉潔從業檔案管理，該礦紀委綜合科嚴格執行廉潔從業檔案保密制度，實行動態管理，由專人專柜保管，并及時查漏補缺，以確保內容更加完整，資料更加精準，監督更加有效。同時，他們將廉潔從業檔案作為領導干部年度考核、評優評先、選拔任用的重要依據，做到“用人提干先看檔案”，使廉潔從業檔案成為“警報器”和“防腐墻”，通過嚴把政治關、廉潔關、形象關，堅決防止領導干部“帶病提拔”“帶病上崗”，從而確保領導干部評選使用的公平公正性。

“我們把廉潔從業檔案作為日常監督、紀律審查的重要參考，不僅有效提高了對領導干部監督的效率、增強了監督效果，還極大地促進了領導干部的廉潔自律意識?！痹摰V紀委綜合科負責人如是說。