【礦業工程（安撤中心）特約記者 孫景璐】“冬天來了，春天還會遠嗎？”春，是四季輪回中最為溫柔與生機勃勃的篇章，夢想與希望的種子在春天播種，冬日積蓄的能量在春天慢慢釋放，新一年的藍圖將從春天開始一筆一筆繪制。春天，奏響了生命不息、奮斗不止的序曲。

春夏秋冬、四季更替，安全發展始終是永恒不變的主旋律，是久久為功、年復一年的漫長接力。礦業工程（安撤中心）始終以“實施安全高效安撤、服務礦井生產”為己任，以打造“平安礦業·幸福中心”為目標，堅持“安撤必須安全，安全才能安撤、安全完成安撤”工作理念，構建了“理念引領、案例警示、制度約束、監督保障”安全文化體系。完善“區隊班組自主管理”“重點工作面專班制”等重點管控措施，實現了安全管理前移、過程管控到位。常態化推進“每日一題、每月一考”“安撤警示教育案例剖析”“區隊長論壇”“3D演示安撤工藝”四大安全宣教機制，“讓安全與安撤同行”的安全文化理念深入人心。

春在人心間，奮斗天地間。該公司深化“精品工程”創建，強化對安撤施工現場工程質量動態檢查考核，嚴格執行工作面安裝初期標準化樣機和竣工安全質量內部驗收，組織各業務科室對工作面安裝質量、安全設施、文明形象和標準落實情況進行過程檢查督導；開展質量管理交流學習活動，以“一工程、一總結、一評比”活動為載體，推先樹優、對比補差，以精品工作面創建影響、激勵、帶動安撤工作面標準化提升。鮑店煤礦7306安裝工作面等多個工作面被評為精品工程，在各礦井建立了積極的認知度和美譽度，為兗礦能源高質量發展提供了有力保障。

星光不問趕路人，時光不負奮斗者。在干事創業的詞典里，實干是最質樸也是最好用的方法論。礦業工程（安撤中心）將繼續發揚“能征善戰 敢打必勝”的安撤特種兵精神，以保安全、保接續為目標，深耕細作，勇毅篤行，奮力書寫新的篇章。

【營盤壕煤礦特約記者 程子翔 李德強】在毗鄰的察罕蘇力德草原上，營盤壕煤礦猶如鑲嵌在綠色草原的“璀璨明珠”。營盤壕煤礦立足駐外開發黨建工作實際，秉持融入中心、融合文化、融通資源的理念，大力實施“三強三實”黨建工程，即強化思想建設，始終堅守初心如磐，抓實黨建引領力，致力打造成安全高效礦井、支柱示范礦井、文明和諧礦井。

強基固本，持續提升政治優勢。提煉礦井黨建品牌和企業文化，召開了“融磐”黨建品牌和“豪韻”企業文化發布會，制作黨建品牌和企業文化視頻，推動礦井黨建工作與企業文化深度融合、互促共進。建設黨建主題公園，設立初心廣場、輝煌歷程、基因譜系、紅色故事和廉政文化五個板塊，讓黨員干部教育有去處、活動有陣地。

提升素質，加強人才培養建設。開展安全培訓與職工崗位技能大比武活動，取得鄂爾多斯公司7個第一名、9個第二名的優異成績。承辦兗礦能源第二屆“勞模工匠陜蒙行”活動，開展交流結對、實戰授課活動，凝聚匠心智慧，提升礦井技能人才專業水平。

凝聚合力，共建和諧文明家園。在綠意盎然的草原上，營盤壕煤礦組織探親家屬160余人，開展了“幸福親子游”“消夏晚會”“青年聯誼”等多場活動。做好職工夏季防暑降溫工作，開展夏送清涼活動，慰問一線職工人數達400多人，發放西瓜共計10000余斤，將清涼和關愛送到了職工心里。

美麗草原我的家，風吹草低遍地花。營盤壕煤礦充分發揮黨建工作和地理位置優勢，實現公司內部的深度融入和外部的積極融合，培育“堅如磐石”的創業隊伍，筑牢“穩如磐石”的過硬堡壘，發揮“安如磐石”的政治優勢，構建“三強三實”的黨建工作體系，為礦井提供持續穩定的發展動力和堅強有力的政治保障，努力建成職工向往、安居樂業的平安營盤、溫馨營盤、靚麗營盤。

【物流公司特約記者 王丹丹 李洋 駱玉文】秋天，是一個充滿詩意與收獲的季節，金黃的莊稼在田野里搖曳，訴說著耕耘后的累累碩果。在這個豐收的季節里，物流公司同樣迎來了屬于它的“金秋盛事”，諸多努力與奮進交織成的輝煌成就，正如同秋日暖陽般耀眼奪目。

2024年12月20日，山東能源集團兗礦能源并購物泊科技交割儀式、物泊科技大宗商品數智物流4.0發布會暨山東能源集團物流業務平臺化整合運營啟動大會在上海舉行，多位嘉賓出席。山東能源集團黨委書記、董事長李偉表示，此舉是落實國家物流方案、推動產業升級之舉，后續集團將從治理、效率、數字、戰略多方面發力，打造現代物流典范與領先服務商。中國物流與采購聯合會副會長楊國棟指出，雙方合作契合國家戰略，是產業協同創新的范例。當日，交割儀式、新品發布、意見宣讀有序進行，物泊科技還與8家單位簽約合作。

同期，于2024年12月17-18日在合肥召開的中國物流企業家年會上，物流公司榮獲“2024中國物流杰出企業獎”，兗礦能源總經理助理，物流公司黨委書記、董事長王興文同志榮獲“2024中國物流十大年度人物獎”，物泊科技獲“2024 中國物流數智化優秀服務商”。

物流公司秉持創新理念，構建物流新格局，2024年收獲滿滿：多式聯運完成戰略部署、貨物發運創新高；推進“實體物流+平臺”戰略增收；完成股權收購、深化布局；推進項目與動能轉換、并購助力數智轉型……一系列成果彰顯物流公司奮進力量，隨著落地推進，將助力公司邁向全新高度，書寫更大輝煌。

【興隆莊煤礦特約記者 郭羽 岳蒙】“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開?！倍兀^非僅是蟄居與休憩，而是在寂靜中沉淀自我，厚積薄發，終能迎來屬于自己的明媚春光。

淺淺新冬，美好興隆，此時大地悄然進入冬藏之季，生命在靜謐中休養生息，而深藏地下的井巷，如同蟄伏的巨龍，正在默默地醞釀著新的收獲。正值年度收官關鍵期，興隆莊煤礦始終堅持安全是煤礦第一生命線的底線思維，以人為本，為順利完成年度各項目標增添厚實的安全底色。

安全規范化的核心是“嚴管”。興隆莊煤礦堅持“嚴要求、嚴標準、嚴警示、嚴防范、嚴監督、嚴考核”，切實將“先安全再生產、拿不準先停下、定方案要會商、有把握才能干”的安全生產原則貫穿于想問題、作決策、抓落實全過程。主動適新應變，創新管理思路，構建形成了責任、管理、落實“三到位”的安全管理閉環體系。完善“知責明責、履責盡責、失責問責”責任鏈條，形成安全責任逐級細化、安全壓力層層傳遞、安全要求人人落實的良好局面。

該礦圍繞“安全基礎強化提升年”活動主線，按照“年度有計劃、季度有主題、月度有安排”的工作思路，精心組織開展安全主題教育系列活動。采取觀看警示教育片、主題宣講、專題討論等方式，全年有序開展安全宣講進區隊、我為安全做代言、區隊長安全訪談、安全掃碼答題等安全教育“十個一”活動，干部職工安全意識明顯增強。

文化是一種無形的力量，影響著人的思維方法和行為方式。該礦堅持以安全文化內化于心、外化于行，結合實際，不斷探索，凝練出“一個愿景、三大要素、九個體系”的“興隆鼎”安全文化體系，運用“立鼎興安”實現礦井長治久安，安全發展理念深入人心，唱響了安全發展的主旋律?！杜d隆鼎安全文化體系研究》榮獲國家安全生產監督管理總局第五屆安全生產科技成果獎。

作為兗礦能源支柱礦井，興隆莊煤礦在規矩中前行，在規范中發展，正以銳不可當的斗志，腳踏實地的姿態，延續自己輝煌的歷史。

【策劃制作】兗礦能源網

【協助單位】礦業工程（安撤中心） 營盤壕煤礦 物流公司 興隆莊煤礦

【協助人員】劉偉濤 李德強 張文黎 史淑英

【素材提供】孫景璐 程子翔 李德強 王丹丹 李洋 駱玉文 郭羽 岳蒙

【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹