五十一載勤耕不輟，五十一載砥礪奮進，一代又一代的南屯人用初心使命保證了總體工作穩步向前，用一步一印的兢兢業業持續穩固安全屏障，用探索與突破積蓄了新時代智能化礦山建設動能，用紅色領航凝聚礦井守正創新的奮進之力，用共建共享鐫刻著一褶一輝的和諧畫卷，開拓出一條安全與生產并重、質量與速度并舉的高質量發展之路。

聚焦思想引領抓提升，近年來，南屯煤礦黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及兩級公司系列會議精神和決策部署，推動黨的創新理論進心頭腦；創新“云享課堂、專題課堂、業務講堂、研學課堂”“四堂聯動”學習模式，組織學習研討、基層調研；加強意識形態領域陣地管理，選聘輿情信息員，并創作網評作品。常態化開展安全宣教，組織專題學習、協管幫教、“黨員身邊無違章”、安全板報展等實踐活動。

中心工作在哪里，黨建工作就聚焦到哪里。該礦黨委堅持大抓基層的鮮明導向，把礦井中心工作的重點、難點作為出發點，組織開展黨員身邊無“三違”“亮身份、踐承諾、做表率”等活動，依托“兩議兩查兩評定”“雙述雙評”等考核模式，注重建強支部堡壘，讓每名黨員成為率先垂范的先鋒。

有在百米井下，組織開展的黨員“亮職責、亮承諾”活動，在安全施工、質量推進上解難題、辦實事，切實發揮黨員的先鋒模范作用；有在生產一線，實行黨政領導包干、黨員先鋒聯干的工作模式，積極開展精益化示范車間創建工作，有效提升了黨部的引領力、組織力和戰斗力；還有青年黨員發揮各自聰明才智，主動帶領職工解決生產中的技術難題，真正讓黨的旗幟在安全生產一線高高飄揚……

同時，該礦黨委聚焦作風建設，全力推進巡視巡察整改工作，創新“四審一簽”工作法，確保閉環管理。全面拓展黨紀學習教育成果，組織知識搶答賽、明紀講堂等“七個一”活動。推動加強產業工人教育培養，與山東科技大學共建實踐基地，加快建成職工賦能中心。深化暖心行動，組織退休離崗“五個一”關愛、“代理兒女”等志愿服務。關注青年成長成才，舉辦聯誼交友、“對話”等活動。推行“情、理、法”信訪工作理念，落實“首接首辦責任”，一次性辦結率、職工滿意率均達100%。

黨建“紅色動能”的持續迸發，讓該礦黨委勇挑爭做全面深化改革、推進綠色低碳轉型的“排頭兵”“試驗田”大任，讓黨的建設與礦井高質量發展同頻共振，奏響了一曲踔厲奮發、接續奮斗的高質量發展奮進之歌。

近年來，南屯煤礦以煤炭“安全高效清潔”開采為著力點，進一步優化調整生產布局，把精力和重點放在經濟回采和長遠接續上，把新舊動能轉換落實聚焦到“簡化系統、優化工藝、提高效率”中，統籌正規回采和邊角資源精細回收，采場接續平穩，煤炭產量穩定，實現集約高效和更長時間內持續有效發展，累計生產煤炭過億噸。

同時，針對礦井煤炭開采接續，該礦超前謀劃，創新探索，加快輔助運輸系統改造，全面提升掘進效率，持續提升穩產高效能力，全面構建轉型期管理運行機制，以長遠的發展眼光積極探索更廣闊的出路，讓礦區呈現出蓬勃發展的良好局面。

“從一月份到現在，我們進行了69項單項工程，到目前節約外委資金大約為200余萬元?！痹?024年四季度單項工程成果展示競拍會上，不僅展示了前期完成較好的零活工程，更是通報了一年來單項工程開展情況。

在聚焦降本增效點上，該礦大力推進單項工程競拍，以工作量核算生產成本，從拿工資到掙工資，從派任務到限時“搶單”，零活工程競拍有效實現了雙向互動、上下合力推進，這種市場化經營、崗位貨幣化的運作模式不僅推進了工程施工市場與人力資源市場聯動效應，更能實現職工收入與礦井效益同步增長。

同時，該礦不斷拓展新思路、新方法、新空間，對生產過程中產生的廢舊物資進行全面摸排，深挖閑置物資可利用價值，加大廢舊物資“淘寶”力度，拓展降本增效空間，通過廢舊及閑置物資的自修自用、改進復用、轉移使用等形式，讓所有廢品、舊件等閑置物資“再上崗”、生效益，時時處處、點點滴滴促節約、降成本。2024年，回收物資900余項，回收率達到90%以上，修復物資510項，復用率達到93%以上。

該礦深入貫徹“兩增三降四提升”實施意見，嚴格落實山東能源“管理提質、資產提效”工作部署，深入推進精益成本管控各項措施。并堅持靶向發力，精準施策，重點抓好停頭換面、頂板管理、十五煤洗選等特殊作業階段的材料管控，拓寬修舊利廢物資種類范圍，深挖內潛，降本增效，不斷強化經營管理，把降本增效落實到具體工作中，推動礦井提質增效。

“我宣布，南屯煤礦以總分92.61分通過了國家局安全生產標準化一級礦井驗收。”2024年12月20日，南屯煤礦在決戰年終沖刺安全生產的關鍵時期，在安全生產標準化建設上又獲佳績。

以安全生產標準化為總抓手，完善各崗位安全生產責任制、建立安全管理長效機制、創新安全管理辦法、營造濃厚的安全管理氛圍……這是該礦五十一年來始終從嚴抓實安全生產管理，持續推進安全生產標準化建設，積極推行“本質安全型”礦井創建的具體展現。

在安全生產標準化和安全管理的保駕護航下，該礦安全形勢穩定向好，各項工作高質高效開展。扎實開展“三整治三強化三提升”、六個專項行動等安全專題活動，壓緊壓實安全生產主體責任，鞏固提升標準化水平，順利實現安全生產。堅持“采掘并舉、掘進先行”的理念配強掘進，發揮自主能動性，打造出了一支采掘全能隊伍。通過隊伍優化拓展，保障了礦井短期接續平穩。

作為投產五十一年的礦井，該礦緊跟時代步伐，結合礦井實際，不斷深化智能化礦井建設，引進新技術、新工藝、新設備。今年以來，大力推進11502采煤工作面智能化建設，實現采煤機記憶截割、自動跟機移架、自動割三角煤、轉載機及順槽支架自動拉移、皮帶自動漲緊等智能化功能常態化運行，實現地面集中操控，目前已實現面內常態化3個人組織生產。7月16日順利通過國家級智能示范化礦井驗收，達到Ⅱ類中級智能化示范煤礦標準。

而在“安全、綠色、健康”愿景下，該礦更是下足了馬力，僅在治水節水用水上，該礦對礦井水的綜合利用進行統籌安排，將礦井水處理后復用到本礦生產使用，分別為礦井井下注漿、采掘面降塵、煤場降塵及矸石山降塵綠化等。其中，該礦積極推進高鹽水自主運維建設，通過采用先進工藝對礦井高鹽水進行回收濃縮，提取出硫酸鈉鹽，實現高鹽水零排放和資源循環再利用。

五十一年來，該礦先后獲得“全國文明煤礦”“煤炭工業一級企業”等200余項省部級以上榮譽稱號，曾被上級領導譽為在同行業發揮了“帶頭、樣板、示范”作用，2021年被山東能源集團定位為“功勛礦井”。

望過去，是自豪與榮光；展未來，是憧憬與期盼。該礦將繼續以“千磨萬擊還堅勁”的韌性，不斷擦亮“南屯精神”的奮斗底色，做足向新發力、向高而攀的上進成色，在兩級公司發展征程中守好主陣地、爭做排頭兵，砥礪奮進創一流！

【策劃制作】兗礦能源網

【協助單位】南屯煤礦

【協助人員】高朋

【素材提供】朱宇婷

【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹