【內容提要】
興隆莊煤礦黨委牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，持續深化“領導力工程”，最大化發揮“同·興”黨建品牌效應，全面實施“１４３５”黨建工作運行體系和“３４６１”目標責任體系，強化黨的建設和中心工作“雙輪驅動”，為礦井高質量發展提供了堅實的思想保障和智力支持。
今年以來，興隆莊煤礦黨委全面貫徹落實山東能源集團“雙入雙創”黨建工作模式和兗礦能源黨委“兗礦新時代—‘融·創’黨建”品牌工作要求，堅持舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，充分發揮團結、組織、引領、服務作用。
——“要認真學習貫徹山東能源集團黨建工作會暨企業文化建設推進會議精神，帶著使命學、帶著責任學、帶著問題學，凝聚共識、解決問題、推動發展。”
——“要堅持旗幟鮮明講政治，堅持同興聚力保發展，堅持夯實基礎提質效，堅持人才強企增活力，堅持底線思維穩大局，堅持文化潤心向美好，引領各級黨組織持續增強‘三力’、厚植‘三基’、促進‘三提’?！?/span>
——“要進一步認清形勢、轉變作風，聚焦全年目標任務，理清工作思路、明確工作方向、細化工作內容，強化責任落實，統籌抓好年終歲尾安全生產、經營管理等各項工作，堅定不移完成全年既定任務目標?！?/span>
在近日召開的興隆莊煤礦黨支部書記工作例會和礦安全生產調度會上，“嚴抓黨建工作質效助力年終安全生產”成為主旋律。
興隆莊煤礦各級黨組織堅持圍繞中心、服務大局，找準定位、擔當作為，以黨建工作“向下扎根”的實際成效，融入推進礦井安全生產、經營管理等各項工作。
該礦各級黨組織帶頭提境界、用標準、強執行、重落實，做實做優“黨管人才”工作，圍繞“人”的因素持續完善工作措施。持續加強黨風廉政建設，緊繃“廉潔弦”，勤敲“廉潔鐘”，關心關愛職工，引領職工群眾持續增強“向往美好、追求卓越”的工作動力，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、和諧建設，聚力實現同心向黨領航鑄魂、同向發力固本強基、同行向前守正創新、同為互融匯聚動能、同興向榮和諧發展“五同目標”。
興隆莊煤礦黨委持續深化黨建品牌落地，發揮把方向、管大局、保落實“三個作用”，實施“１＋Ｎ”一主多元黨建領航、“五位一體”思政導航、清風護航“三大工程”。
該礦黨委堅持頂層明責引領示范、目標導入融合賦能、能力提升強基固本、科學評估精準問效。嚴格落實“第一議題”制度，建立黨委理論學習中心組“領學＋自學”“研討學＋體驗學”“融合學＋創新學”“３＋模式”，精心設計全年１３個學習專題和２個備選專題，有效提升學習質效。黨委中心組學習案例獲山東能源集團宣傳思想文化創新案例二等獎。
“煤海先鋒”“向日葵紅心黨建”“七彩聚融”“智崛未來”“３×３精益發運”等一個個基層黨建品牌應運而生。各級黨組織嚴格落實黨建工作責任制，以黨建引領推動“特色鮮明、主題突出、內涵豐富、職工認可”的品牌建設“實效化”、提升“向心力”。
興隆莊煤礦黨委建立“６３３”群眾工作關心關愛機制，抓好領導干部“五種能力”的提升，實施“４３３”思想政治工作法，加強職工思想狀況季度分析，完善職工思想動態調查分析和研判機制。
該礦黨委組織召開宣傳思想文化座談會暨“六微”活動推進會，全面提升了工作質效水平。創新推行“六微”工作法，不斷完善服務基層能力。深化形勢任務教育加強思想作風建設，深入開展“四增強、四提升”形勢任務教育及“愛企三問”大討論，舉辦“知企愛企 向新而行”演講比賽，編輯《紅旗下》《視野中》《清風里》《心窩處》系列叢書。
興隆莊煤礦黨委持續擦亮“同·興”黨建品牌，立足“深學”、突出“活用”、注重“真悟”，推動“入心見行”。
該礦黨委嚴抓黨支部工作效能評價考核，全面加強黨支部建設，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、協調參謀作用、監督引導作用、保證支持作用、橋梁紐帶作用、領導組織作用。
該礦黨委通過舉辦“學條例、守法紀、做表率”黨紀知識搶答賽、開展廉潔教育及專題研討等活動，深挖黨員隊伍思想根源找癥結，做到自查自糾，提振黨員干部精氣神。基層各黨支部每月固定周期在黨員學習群里下發學習要點，利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺開展自學，確保學習教育不斷檔。
興隆莊煤礦黨委嚴抓黨支部書記素質能力評價考核，充分發揮黨支部書記的示范帶頭作用，更好地服務于礦井安全生產和改革發展。
該礦黨委嚴抓黨員先鋒模范作用發揮評價，全面提高黨員隊伍整體素質，培養一支觀念新、素質高、能力強的新型黨員干部隊伍，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，以高效領題、高質破題、高標答題的黨建工作質效助力年終安全生產。
【策劃制作】兗礦能源網
【協助單位】興隆莊煤礦
【素材提供】李 振
【圖文統籌】王艷芹 羅曉婷
