【編者按】在１１月８日召開的兗礦能源２０２４年度新聞宣傳工作暨慶祝第２５個記者節座談會上，鮑店煤礦、興隆莊煤礦、楊村煤礦、礦業工程公司四家單位作了工作經驗分享。兗礦能源網【視角】欄目進行陸續刊登，敬請關注。本期推出《興隆莊煤礦：匯聚助推礦井高質量發展的思想力量》。

２０２４年以來，興隆莊煤礦新聞宣傳工作應聲而動，順勢而為，通過“三項機制”夯基礎，“三大優勢”促聯動，“三字聚力”樹品牌，積極打造全媒體宣傳矩陣，持續提升美好興隆新聞宣傳品牌提檔升級，匯聚助推礦井高質量發展的思想力量。

    一是創新模式，找準新聞宣傳“切入點”。創新實施以“圍繞一個中心，把握一個原則，抓住三個關鍵，鞏固三個陣地，達到一個目標”為主要內容的“１１３３１”新聞宣傳工作機制。圍繞一個中心：就是圍繞全年經濟奮斗目標中心；把握一個原則：就是把握山東能源集團“一個集團、一個聲音、一個步調”的原則；抓住三個關鍵：就是抓好策劃、組織、實施三個關鍵；鞏固三個陣地：就是鞏固廣播站、網站、微信公眾號三個礦內媒體陣地；達到一個目標：就是達到在兗礦能源新聞宣傳工作中力爭前列的目標。

二是獎懲激勵，加固新聞宣傳“能量場”。完善《新聞宣傳一體化考核辦法》，明確新聞報道工作考核獎懲標準，開展年度“優秀新聞工作者”“十佳通訊員”“優秀新聞作品”評選，有效提高了專兼職新聞工作人員的積極主動性。印發《新聞宣傳稿件（跨部門）審核制度》，建立嚴格的稿件送審把關“三校三審”，實行分級管理、分級負責，做到不審核、不上報、不發表。按照兗礦能源報道要點、選題計劃、超前醞釀、積極協調、充分溝通，認真做好新聞采訪、稿件征集上報工作，確保新聞宣傳工作不缺項、不漏項、不跑題、不走調、不變焦。

三是隊伍培養，提升新聞宣傳“素質力”。組織開展新聞技術比武、新聞好稿講評等活動，拓展豐富新聞宣傳人員基層聯系點制度，每名專職人員至少與２名基層通訊員“結對子”，及時互通交流，了解新聞線索，撰寫新聞時訊。注重整合新聞報道宣傳渠道，暢通“美好興隆通訊員”投稿渠道，做到新聞線索第一時間得知、新聞稿件第一時間采用、重要稿件第一時間掌握。規范新聞業務學習制度，每周一學，輪流講課，由新聞“主講人”提前“備課”，專題“講授”，集中討論，互比互賽、互學互鑒，著力提升新聞宣傳隊伍腳力、眼力、腦力、筆力“四力”。

     一是發揮融媒體“交互性”優勢，用力發正聲。實施拓寬網絡覆蓋面、拓寬媒體功能、拓寬信息渠道、拓寬工作視野、拓寬信息交互“五項拓寬工作法”，充分利用各區隊網絡、電視、投影，綜合運用圖文、聲光、動畫于一體的宣傳手段，增進宣傳效果。堅持宣傳資源統一調度、宣傳主題統一策劃，每月召開新聞宣傳業務會，用好“一站一網一微一屏”融媒體宣傳陣地。２０２４年以來，先后開辟《愛企三問》《安全興隆》《主動而為　干在實處》《榜樣在身邊》等專題專欄，協助新華社及央廣網記者采編完成視頻新聞《中國創造｜人工智能讓“不可能”成為現實》及《興隆莊煤礦推動安全生產“數治”化》等專題報道。年度制作視頻２１部，４部獲得“中國夢·新氣象·新作為”百姓宣講微視頻表彰獎勵?！稇淈h史·守初心》等５部作品獲得中煤政研會微黨課大賽獎項。《你的安全　我的全部》《礦工的一天》２部視頻獲得山東省第四屆全民國家安全宣傳教育創意大賽獎項?！秺^斗正青春》《領航》等４部作品榮登中工網“第十一屆最美企業之聲”首批上線優秀作品展播。

二是發揮融媒體“開放性”優勢，用智聚能量。以“專題欄目強基礎、豐富新聞宣傳資源，網絡媒體強引領、打造新聞宣傳精品，視頻作品占陣地、提升新聞宣傳效果”為工作思路，堅持以“融媒體＋”模式為依托，規范“中央廚房”新聞宣傳資源，綜合運用文、圖、音、像多種元素立體傳播方式，將傳統的新聞制作發布同微信、ＡＰＰ等新媒體有機融合、同向發力，實現“一次采集、多元生成、多端發布、融合傳播”。創新外宣工作模式，提前制定宣傳方案，提早與上級相關媒體聯系，商討外宣事宜，準備相關內容資料，做到事前有安排，事中不拖沓，事后能“亮相”。今年以來，省部級以上外宣媒體發稿８０余篇，山東能源重點媒體發稿７６０余篇，兗礦能源重點媒體發稿１１００余篇，在公司新聞宣傳一體化考核中始終處于前列。

三是發揮融媒體“生動性”優勢，用情講故事。改變以往就新聞報道新聞，就活動報道活動的老辦法，創新實施宣傳預熱，提前做好“功課”，找尋與需要報道新聞的“結合點”，前期進行整體策劃，通過新聞預案，把新聞宣傳的思維“傳”出去，把需要報道的內容“贈”出去，把新聞活動需要“宣傳什么”和職工群眾需要“了解什么”相結合，擴展深度和廣度。堅持聚焦小角度、小切口、小人物，全景式展示大時代、大群體、大情懷。開展典型選樹活動，深入挖掘感人故事、鮮活案例，推動系列新聞報道２１篇。弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，以郭金陵匠心筑夢的故事，演繹出新時代煤礦工人精湛技藝和時代風采；創新開展“微課堂、微宣講、微視頻、微競賽、微典型、微服務”“六微”活動，選樹了一批廣大干部職工“看得見”的榜樣，凝聚“觸得到”的力量；制作《快閃》《大家談》等微視頻６期，征集安全生產月微視頻作品２３部，“安全有‘畫’說創意漫畫”８６幅，編發《群星閃耀》《工于至行天下　匠心筑夢興隆》等書籍，凝聚全員發展合力，激發干部職工干事創業精神。

     一是突出“實”字，跟緊跟準“舉旗”。落實習近平總書記對宣傳工作“要改進文風，創新方式，做好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳”的要求，切實將新聞宣傳工作的主陣地，落腳點放在基層一線，立足安全生產經營實際，關注熱點、焦點、重點問題，及時宣傳生動典型，提振員工“精氣神”，放大文化“軟實力”。圍繞宣傳貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神這條主線，加強整體謀劃，統籌網上網下、對內對外，全力做好新聞報道，把講好興隆故事，傳播興隆好聲音，作為引領企業發展的力量源泉。

二是突出“嚴”字，績效考評“塑形”。站在講政治、講大局、講紀律的高度，堅持“一個系統、一個標準、一把尺子”，嚴格新聞業務一體化考核體系，實行定量定性考核制度，按照新聞工作雙重管理要求，發揮考核激勵、導向和監督保障作用，步調一致開展對內對外新聞宣傳工作，推出更多有思想、有品質、有情懷、有溫度、有傳播度和影響力的大作力作，實現新聞業務“工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區、獎懲有依據”，堅決做到一個集團、一個口徑、一個聲音。強化責任意識，積極探索創新，加大考核責任追究力度，切實為發揮大集團協同優勢積極努力。

三是突出“新”字，新聞輿論“聚力”。適應分眾化、差異化的新媒體傳播趨勢，勇于改進創新，不斷自我提高、自我完善，加強傳播能力建設，善于運用現代傳播手段，精心制作融媒體新聞，提升新聞的供給質量，努力增強新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。順應時代潮流和全媒體時代的輿論格局，以只爭朝夕的學習意識、本領恐慌的危機意識，不斷提升自身綜合素質，爭當能寫、能播、能編、能攝、能采“五能”全媒體新聞工作者。充分發揮新媒體傳播優勢，用好短視頻、動態長圖等創新報道形式，強化個性制作、可視化顯現、互動化傳播，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。