１月２５日，興隆莊煤礦工會抽調各單位職工代表組成巡視組，對“兩堂一舍”（職工食堂、職工澡堂、職工宿舍）開展２０２５年一季度職工代表巡視，貫徹落實礦十一屆四次職工代表大會工作部署，充分發揮職工代表在礦井民主管理、民主監督、民主決策中的重要作用，提升礦井民主管理水平。

“我們針對礦職工代表大會上代表們提出的問題，進行了全面整改落實，職工食堂菜品花樣增加到４０余種，早餐３０余種，保障春節期間職工群眾飯菜供應。職工澡堂樓梯處增加了多處防滑設施，保障職工家屬洗浴安全……”

此次巡視通過座談交流、查看資料、實地查看、問詢情況、評議反饋、督導整改等方式，對職工食堂環境衛生、食品采購和儲存、加工過程、節日期間飯菜供應；職工浴室環境衛生動態保持情況、水溫以及淋浴器等設施及使用情況；職工公寓房間衛生、安全通道暢通及公共設施完好等職工群眾普遍關心的熱點、難點問題進行調研收集，并以“問題清單”形式及時反饋該單位負責人。

“建議將暖心書舍的書籍分類擺放，方便職工快速找到自己喜歡閱讀的種類?！薄肮澣掌陂g在不影響職工休息的情況下，可以適當延長健身室和臺球室的開放時間，方便住礦職工健身娛樂?！?/p>

巡視中，職工代表每到一處及時了解職工心聲，提出“過篩式”問題，并督促整改落實，切實幫助職工排憂解難，把職工提出的“問題清單”變為“行動指南”。同時對巡視檢查情況及時收集、整理、歸納，向被巡視單位下發《職工代表巡視檢查整改通知單》，限期整改，并適時進行復查，形成工作閉環。

近年來，興隆莊煤礦工會持續發揮橋梁紐帶作用，常態化開展巡視調研，注重了解職工群眾真實訴求，聚焦解決實際問題，使職工知情權、參與權、表達權、監督權更加凸顯，努力開創全礦上下干群同心、思想統一、共建共享美好幸福生活的新局面。