鮑店煤礦以人為本，深入推進和美鮑店、溫情家園建設，強化民主管理，深化暖心行動，惠民生，順民意，保民安，不斷增強職工群眾的獲得感、歸屬感和幸福感。

把關懷融在“愛”字里

“每年春節都能收到礦上貼心的福利，今年還增加了花樣，心里特別暖。新的一年一定鼓足干勁加油干，繼續為礦井發展添磚加瓦！”在該礦泰和體育館，職工們歡喜地領取著“年貨”。

這個礦全過程圍繞職工辦實事，真心真情真意服務職工，不斷在發展中匯聚力量。在做好“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等工作的基礎上，舉辦“退休人員光榮離崗日、職工集體生日、工會新會員入會日及青年職工集體婚禮”四類專屬典禮，礦黨政工共同舉辦慶祝儀式，一起向幸福出發?；顒娱_展以來，累計送上生日蛋糕３１２個、電影票２６５０余張，為３９７６名職工送上祝福。

他們堅持“讓數據多跑路、讓職工少跑腿”原則，在兗礦能源首家上線“碼上辦”民生服務平臺，規范運行“１１４６”工作機制，抓實“承接、建檔、研辦、督察、公示、回訪”閉環管理，開創了從“指尖”到“心間”的惠工服務新模式，職工滿意率在９９％以上。自平臺上線以來，累計辦理“建成職工健身中心和臺球室、夏季錯時上班、增加通勤班車站點”等３２１件微心愿，職工安全感更有保障、獲得感更加充實、幸福感更可持續。

把舒心放在“樂”字里

“加油，加油！馬上到達終點了！……”在一聲聲吶喊聲中，參賽職工熱情高漲。這是該礦職工趣味長跑比賽的活動現場，８０余名職工齊聚礦區一起“趣”奔跑，健康向未來。

這個礦大力倡樹“快樂工作、幸福生活”理念，組織形式多樣的文化體育活動。持續加強文化陣地建設，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，不斷滿足廣大職工精神文化需求。充分發揮文體工作“教育、凝聚、鼓舞、宣傳”的作用，組建“文藝輕騎兵”小分隊，把理論、政策、文娛、關懷送到基層一線，讓職工在濃厚的文化氛圍中陶冶情操、凝聚合力。

他們積極組織開展文藝會演、歌詠比賽、乒羽運動、職工籃球賽、職工文化藝術競賽等各類具有特色的文體活動，不斷豐富職工文化生活。舉辦的工間操比賽、新春趣味運動會等體育活動，有效激發了職工參與礦井大型活動的積極性，在公司各類體育賽事均取得較好成績。參加的山東能源第一屆職工運動會男子七人制足球比賽，斬獲冠軍金獎；在兗礦能源第七屆職工乒乓球比賽中，獲得團體亞軍。承辦兩級公司春節文藝演出等大型活動１７場次，參演歌舞《永遠跟黨走》在山東省國資國企系統文藝會演中壓軸出場，進一步提升了礦井知名度、美譽度。

把幸福印在“暖”字里

“師傅，辛苦了，拿著幸福禮包，下井要注意安全?！薄俺詡€平安果，大吉大利、吉祥如意。”……這是該礦暖心志愿者在井口服務活動的現場，志愿者們把準備好的幸福禮包送到上下井職工的手中，叮囑大家要堅定安全生產意識，牢記親人的囑托，時時刻刻繃緊安全這根弦。

關注和諧民生，創新實施精準幫扶。這個礦深化“１１５６”暖心志愿服務幫扶模式，實施項目化管理，拓展延伸志愿服務的范圍和領域，持續打造暖心志愿服務鮑店品牌?！按韮号弊哌M空巢老人家中，噓寒問暖、親情陪伴；“愛心媽媽”結對關愛困境孤兒，撐起孩子成長“暖心傘”；深入井口、區隊送溫暖、送祝福，為礦井安全生產助力賦能；到周邊敬老院、中小學校，開展環保公益、心連心手牽手活動；向梁山、菏澤、甘肅等困難地區愛心捐助，與礦區周邊多個鄉鎮建立新時代文明實踐聯系點；在省市各類大型活動賽事、急難險重任務中，一抹抹“暖心紅”用行動傳遞著愛的溫度。

該礦升級改造的暖心志愿服務社區中心，集暖心服務與為老服務為一體，讓暖心便民“鄰”距離。新增建設的暖心志愿服務文化中心，占地１４００平方米，設有黨員活動、信息管理、文化宣教、七彩課堂、愛心超市、心理疏導、專業服務隊七大活動陣地，推動志愿服務向縱深化、專業化發展。２６個幫扶小組，１２支專業服務隊，８個項目組，互聯互通、密切配合，哪里有需要，哪里就有他們的身影……“我為人人，人人為我”的良好風尚在鮑店煤礦蔚然成風。