一直以來，鮑店煤礦始終將提升職工整體素質作礦井發展的關鍵驅動力，通過“線上＋線下”“固定＋流動”等形式，全力打造多樣“課堂”，為職工提供全方位、多層次的學習成長平臺，助推礦井高質量發展。

實操課堂：讓技能提升“看得見”

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。鮑店煤礦積極推動理論知識轉化為實際操作能力，在生產一線設置實操課堂。以勞模（技能大師）創新工作室為核心依托，向外輻射搭建巷修工區鉆機維修實訓車間，生產準備工區綜機維修車間等四大實訓基地，實現由“課堂”向“現場”轉變，全力為職工開展自主改善搭建優質平臺。教學師傅可以一邊演示，一邊講解設備構造、工作原理以及常見故障排查與維修方法等內容。職工們可以當場進行操作，在實踐中掌握技能，及時糾正操作誤區。這種“手把手”教學模式，有效提升職工操作水平，保障了生產的高效穩定運行。

線上課堂：打破時空界限的學習通道

為滿足職工隨時隨地學習的需求，鮑店煤礦搭建了功能完備的線上課堂。打造“線上共享學習平臺”，上傳涵蓋安全知識、采煤工藝、企業文化等豐富課程資源，只需一部手機，就能隨時隨地開啟學習之旅。通過動畫演示、事故案例分析、職工自主拍攝小視頻等形式，讓枯燥的安全法規和操作規程變得生動易懂；同時，線上課堂設置了互動交流區，職工們可以隨時提出疑問，與他人共同探討，打破了時間和空間的限制，讓學習更加“有滋有味”。

案例課堂：經驗傳承的智慧寶庫

鮑店煤礦定期開展“大師講堂”“職工上講堂”等活動，邀請各專業勞模、技能大師以及具有豐富經驗的老師傅走到臺前進行授課，一方面講述工作經歷和成功經驗，另一方面傳授相關知識技能，讓身邊人講身邊事，內容更加貼合職工需要，方式讓職工更易接受，幫助職工在工作學習中少走彎路，實現快速成長。

流動課堂：將知識送到職工身邊

考慮到部分崗位職工工作地點分散、難以集中學習的問題，鮑店煤礦推出流動課堂。由相關專業技術人員、政工人員組成流動教學小組，深入到各個區隊、班組以及崗點，開展針對性的培訓。同時，打造新時代文明實踐中心、安全警示教育體驗中心、安全文化長廊等陣地，在濃厚的氛圍下傳播新理念、新思想，讓職工在潛移默化中接受熏陶。這種靈活的教學方式，確保每一位職工都能及時接受新知識、新技能的培訓，有效提升了全礦職工的整體素質。