新年伊始，萬福能源保持“起步即沖刺、開局即決戰”奮斗姿態，把兩級公司年度工作會議精神轉化為強嚴管理保安全具體行動，掀起決戰決勝首季開門紅的熱潮。

強化思想教育凝共識。組織各區隊用好班前“１０分鐘”，學文件學規程學措施，持續提升遵章守紀意識、安全生產意識、標準化意識，將規章制度內化于心、外化于行。觀看典型案例視頻常態化警示教育，做到以案為戒、警鐘長鳴。善美宣講團定期開展專題宣講，通過有獎競答、你問我答的靈活形式，讓“安全”兩字“聲”入人心。靈活運用“兗煤萬福”微信公眾號、電子屏、橫幅標語、宣傳展板、宣傳手冊等載體，開展年度工作會精神、安全小知識等系列宣傳，全員上下齊心、全員共為共建的氛圍日漸濃郁。

強化責任落實嚴管控。從源頭上消除不安全因素，責任部室定期開展“安全不放心人”督導排查，對不符合規定的單位及個人嚴肅考核問責。將生產任務、安全管理、安全生產標準化等內容納入對區隊部室的月度考核，與薪酬績效掛鉤，做到全員進賽場，崗崗有比拼、競賽不斷線。全年督察聚焦兩級公司、礦井及會議三個層面，采用中心工作重點查、熱點問題反復查、領導批示和重要安排部署專項查相結合的方式，有力促進督辦事項的穩步推進。

強化系統保障促安全。牢固樹立一切工作為采煤服務思想，抓好供用電、供排水、供壓風、主輔運等系統維護，保障各系統可靠高效運行。充分發揮選煤廠“聚寶盆”作用，緊盯市場變化、儲煤要求、客戶需求，強化煤流系統雜物控制、洗選系統裝備運行管理、產品質量控制、品種結構優化，全面提升洗選管理、煤質管控水平，實現綜合效益最大化。圍繞全年任務目標，依法合規、合理謀劃，深化安全網格化管理、安全自主管理，探索萬福特色、務實管用的安全長效機制，確保各生產系統持續穩定運行，滿足礦井生產需要。

首季是新一年的開始，是推動全年工作的關鍵期。該公司將以最有力的手段，突出抓好瓦斯防治、沖擊地壓、自然發火、水害等重大災害排查治理，強化頂板管理、輔助運輸、零星作業等薄弱環節管控，奪取首季“開門紅”，拉滿礦建“進度條”，持續打牢安全工作基石，確保礦井高質高效安全穩建發展。