近年來，教培中心持續開展教師職業技能建設系列活動，立師德、正師風、強師能、立標桿，通過常態化“崗位練兵”，不斷加強教科研能力，全面提升中青年教師職業技能水平，逐步打造出一支業務能力和科研能力“雙增強”的職業教師隊伍。
齊聚座談，科學謀劃培訓工作藍圖。各培訓科室主要負責人、對外業務分管負責人及相關業務骨干齊聚一堂，圍繞培訓體系優化展開深入研討，針對培訓流程復雜、合同協議簽署量大、發票開具效率待提升等實際問題，以及人員調整頻繁、價格方案變動過多等困擾，提出了建設性意見。大家紛紛表示要以求真務實的態度、勇于創新的精神，加快工作節奏，提升工作效能，為２０２５年培訓工作開創新局面奠定堅實基礎。
精心組織，分階提升素質能力。來自各教學培訓科室的３０名骨干教師參與素質能力培訓班。根據圍繞新時代教育教學與信息技術融合的發展需求，通過系統學習“課件腳本設計”“Ｐｒ２０２３應用技能”“視頻剪輯與音頻特效制作”和“字幕特效與軌道遮罩鍵使用”等多個課程，將理論知識與實踐操作緊密結合，為制作高質量微課提供了極具針對性和可操作性的實際指導。
創新融合，舉辦職業能力大賽。各個教學培訓科室的２１名教師，他們分別參加了教學賽和班主任賽兩個賽項的激烈角逐。競賽內容分為文本設計和現場展示兩大部分?，F場展示環節包括說課、展示和答辯三個步驟。選手們準備充分，情緒高昂，主題突出，實施過程符合工學一體化教學理念，緊貼學員、學生實際需求，展示出高超的教學技藝、管理技巧，也展示出了積極向上的精神風貌、教學水平和專業素養。最后答辯環節，評委們嚴格遵循比賽規則，針對專業知識、教學常識等方面提出問題，并根據參賽者的回答內容、表達技巧以及現場綜合表現來進行評分，確保了比賽的公平性和公正性。
教培中心將繼續深化推進教師隊伍建設，加強數字資源的設計、制作及應用能力，做好專業技能、企業需求和教育培訓發展趨勢緊密結合，定期更新教學內容，不斷推動高水平教學技能與高質量教學深度融合，全面深化高技能人才培養模式的改革，持續引領教育培訓質效的節節攀升。
