興隆莊煤礦把學習貫徹兩級公司２０２５年工作會議精神作為當前和今后一段時間的重要任務，精心組織、周密安排，以黨支部書記“帶頭講”、美好宣傳隊“流動講”、基層宣講小分隊“靈活講”的方式，引導全礦干部職工認真學習領悟會議精神，把會議精神同思想教育、安全教育相融合。

黨支部書記走上講臺，以山東能源集團２０２５年工作目標任務主業聚焦、改革深化、創新驅動、優化整頓、風險防控、黨建引領“六個方面”和兗礦能源“三大會戰”“新八大工程”戰略任務為主線，向基層干部職工講清楚兩級公司的使命任務、發展戰略和重點工作要求。宣講結合安全、經營、黨建、民生等方面“身邊事”，力求用職工視角、群眾語言、切身感受，把形勢任務講生動、講透徹，幫助職工深入了解工作重點和發展方向。

“請問，山東能源集團聯合重組以來高質量發展呈現的‘九大特點’是什么？”

“２０２５年兗礦能源‘五大主導產業’是什么？”

“請大家談一談，為實現２０２５年工作良好開局，奮力奪取‘十四五’收官決戰全面勝利，我們應該怎么做？”

礦“美好宣傳隊”小組成員針對不同崗位、不同工種“量體裁衣”，深入井口、車間、班組等生產一線，深刻解讀會議精神、傳達落實要求。同時，宣講員用隨機“街訪”的形式，面對面、心貼心地和大家一起交流會議主要內容和精神實質，用“小故事”闡明“大道理”，確保宣講既“接地氣”，又“見實效”。

“面對機遇與挑戰，我們自覺樹牢‘人人都是經營者、崗崗都是效益源’意識，讓‘過緊日子’‘勤儉持家’‘節約辦企’意識植入人心，深入挖掘降本增效潛力，努力實現成本最小化、效益最大化，增強企業市場競爭優勢?！备刹柯毠兗娂姳硎?。

下一步，興隆莊煤礦持續深入學習兩級公司２０２５年工作會議精神，以開展“五轉五增五提升”活動、“愛企三問”大討論、“四敢爭先、實干爭效”主題實踐活動為載體，進一步統一思想、凝聚共識、知責于心，擔責于身，履責于行，提振干部職工大局意識與責任擔當，以嶄新的面貌投入到新一年工作中，為實現公司各項安全任務目標貢獻力量。