２０２５年，是鮑店煤礦乘勢而上、蝶變躍升的進階之年，也是推動“全面一流”礦井建設破浪前行的關鍵一年。面對新的宏偉藍圖，鮑店煤礦全體干部職工正披堅執銳、聞令而動，以更高站位、更寬視野、更大合力，把戰略“任務書”轉化為可感可及的“實景圖”。

安全生產“壓艙石”，關乎職工權益福祉，關乎礦井發展大局，必須堅若磐石、穩如泰山。面對復雜多變的地質條件與繁重的生產任務，該礦嚴守“安全發展”一排底線，始終把安全擺在“四個一切”的突出位置，保持“安全生產一刻都不能放松”的緊迫感。

該礦堅持底線思維，強化風險意識，務實開展“安全生產管控提升年”活動，動真碰硬抓實安全教育培訓、安全監督檢查、不放心人員管控、隱蔽致災因素排查、重大風險防控和隱患排查治理等工作，實現高水平安全與高質量發展良性互動、動態平衡。強化頂層設計、優化標準流程、嚴格過程管控，保接續、穩產量、增效益，聚焦煤礦智能化、重大災害防治等方面，扎實開展創新創效工作，加大科技攻關，加速群眾性創新成果轉化應用，不斷提升礦井核心競爭力。立足實際、結合職責，該礦通過對標交流、專業課堂等方式，助力干部職工轉型“多邊形”復合人才。嚴抓“災害防治、技術管理、安裝撤除、規范治理、作風建設”五個關鍵，讓礦井治理體系和能力更加科學，安全管控體系更加完善。

黨建創新按照“互融互促、一體發展”的原則，充分發揮黨員干部“領頭雁”、黨支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范“三個作用”，深推“一區兩崗三隊”創建等工作，以高質量黨建引領礦井高質量發展。做實民生實事，以“用心用情、全力而為”的姿態，將資源向勞動強度高、作業環境差等關鍵崗位傾斜，讓發展成果惠及每一位職工。

一季度，歷來是安全管控的關鍵時期。該礦要求各級管理人員提高政治站位，從嚴履行安全生產主體責任，嚴格執行２４小時值班帶班、節日值守和請銷假制度，強化安全隱患排查治理，堅決守牢安全生產底線。

欣欣向榮蛟龍去，生生不息靈蛇來。在“爭創全面一流礦井，打造最幸福單位”新水平的新跑道上，鮑店煤礦全礦上下士氣高昂、底氣充足，信心決心堅定，干勁闖勁十足，正蹄疾步穩、團結奮進，向著全年任務目標闊步前行，必將書寫新的壯美篇章！