沐廉潔清風，踏清正之行。東灘煤礦紀委緊緊圍繞“１３６７”工作體系的架構，積極拓展廉潔教育的深度與廣度，將廉潔教育作為筑牢拒腐防變思想防線的關鍵舉措，持續發力、精準施策。
陣地建設，加強廉潔教育“深刻性”。寒冬臘月竹猶青，清風正氣滿乾坤。該礦為“臻清·和凈”廉潔文化品牌落地建設精準發力，形成集思想教育、文化傳承、形象展示于一體的“一園兩廊三陣地”廉潔文化宣教平臺，建成以年輕干部教育為切入點的廉潔文化花園，以酒駕醉駕教育為主題的壁畫長廊，以宣傳展示為重點的展廳廉潔文化宣教館，形成融教育性、觀賞性于一體的陣地集群。讓廉潔教育工作更加鮮活生動，清風正氣更加充盈，在礦井形成濃厚的“崇廉尚潔”氛圍。廉潔文化建設、酒駕醉駕教育等工作做法先后６次在《山能紀檢監察》雜志刊登，“臻清·和凈”廉潔文化榮獲第四屆山東省企業文化優秀成果二等獎，“抉擇”廉潔文化花園被評選為能源集團第二批“廉潔文化建設示范點”。
視頻制作，拓寬廉潔教育“覆蓋率”。該礦利用微視頻交互廣泛、容易共鳴的特點，以鮮活案例為切入點，結合歷史典故與現實需求，深度剖析廉潔內涵。精心制作《“三句半”里話清廉》《鐵紀護航》《條例新舊對比解讀》等３部廉潔微視頻，２部廉潔微黨課。積極推行“視頻黨課”和“網絡自學”模式，組織全礦領導干部利用黨委理論學習中心組、“三會一課”、政工例會、班前會等會議集中觀看，用“微”視頻講明“大”道理，實現廉潔教育走“新”更走“心”。其中《送禮行為與正常禮尚往來、行賄之間的界限在哪里？》《廉潔自律繃緊弦拒腐防變勿思貪》２部廉潔微黨課榮獲煤炭行業第四屆（龍煤集團杯）微黨課大賽二等獎。
融入活動，提高廉潔教育“實踐力”。從片面到全面，廉潔教育也可以與趣味融合。該礦將廉潔教育融入競賽活動，創新舉辦“學條例、守法紀、做表率”知識搶答賽，組織全礦各黨（總）支部８０３名黨員進行《條例》知識線下筆試，選出成績優異的８支參賽隊伍參加知識搶答賽，全礦各單位３２８名黨員干部現場觀賽。在競爭中，強化廉潔知識。同時，創新將８部包含違反中央八項規定精神、六大紀律等違紀違法典型案例視頻融入搶答賽答題環節，達到“以案明理、以案示警”的效果，現場激烈的搶答環節，富含創意與教育意義的觀眾互動環節，讓職工在寓教于樂中體會到廉潔的重要性。有效提升了職工廉潔意識和自我約束能力，營造濃厚的廉潔文化氛圍。
