兩級公司２０２５年工作會議召開后，物供中心迅速行動，認真學習、組織宣貫，積極開展多種形式的宣傳學習活動，加強形勢任務教育，掀起學習宣貫的“新熱潮”。

中心各單位充分利用專題會、班前會等時間，認真學習傳達會議精神，領悟會議精神實質，以學習貫徹此次會議精神為契機，對現階段工作中存在的問題與不足進行分析總結，認真制定方案、分解責任，將工作落到實處。他們將會議精神轉化為工作動力，明細工作任務和目標，進一步轉變工作作風，提高工作執行力、落實力、監督力，把學習會議精神與抓實安全保供、降本挖潛、精準儲備、內控合規、精益管理、作風轉變等重點工作結合起來，加速主業優化，以強有力舉措，持續推動高質量發展。

他們依托“１３５”特色宣教模式，拓展宣傳形式和陣地，打造濃厚的宣貫氛圍。在利用內外網、電子屏幕和宣傳欄等宣傳陣地的同時，通過“面對面”“常態化”“分眾化”的主題宣講，拓寬宣傳形式。積極開展“主題黨日”活動、班前班后會微宣講、“三會一課”集中學、“寫心得”“談感想”等形式，把學習貫徹兩級公司年度會議精神作為今后學習的重中之重。形成“起步就是沖刺、開局就是決戰”的濃厚氛圍，匯聚廣大干部職工“走在前”“挑大梁”的奮進力量。