新年伊始、萬象更新。伴隨著２０２５年的第一縷曙光，鮑店煤礦始終堅守清風相伴、與廉同行，全面打開“崇德尚廉、正氣興礦”新局，以“清正思想、清廉之行”的嶄新姿態，護航礦井開局起步、行穩致遠。

突出教育為先 法紀底線固守

法紀學習沒有結束時，永遠行進在路上。鮑店煤礦利用線上＋線下等形式，全面拉開新一年堅持黨性黨風黨紀一起抓新序幕。

在年終歲首之際，舉辦“學條例、強黨性、重擔當”黨紀法規知識競賽，組織八個代表隊登臺打擂，展現全礦各級組織和黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀成效。

開展“清廉同行、‘蛇’我其誰”黨紀知識線上答題活動，集中三天的時間組織全礦干部職工對黨紀條例再學習、再鞏固，激發全礦干部職工始終保持學紀學法的熱情，切實把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則。

利用礦早調度會、“鮑店煤礦”微信公眾號等形式，認真傳達學習上級正風肅紀要求，從嚴落實“十嚴禁”，嚴明廉潔過節紀律，引導全礦干部職工時刻做到存戒懼、知敬畏、守底線。

全面開展廉潔文化微視頻征集，組織全礦干部職工通過講述廉潔故事、展現強烈反差、剖析典型案例等方式，創作短小精悍、富有代入感、黨員干部和職工群眾喜聞樂見的作品，持續釋放能源集團廉潔文化示范標桿效應。

注重預防為主 分層談話提醒

廉潔談心談話是幫助黨員干部樹立正確的價值觀和廉潔意識，糾正不當行為，提高廉潔自律能力的有效形式和手段。

“元旦、春節歷來是廉潔問題多發、易發、頻發的特殊時期，請大家自覺守好規矩，多思貪欲之害，帶頭倡樹清風正氣……”，２０２５年１月２日早調度會上，鮑店煤礦紀委書記與參會的中層干部進行談話提醒。

以上率下，立起標桿，用好用活談心談話提醒這一法寶。全礦各級組織和黨員干部按照礦黨委統一部署，迅速開展分層分類談心談話提醒，指問題、查風險、找隱患，全面談、系統談、重點談、相互談，全面進行一次責任再落實、思想再警醒、問題再查找、風險再研判的“心靈洗禮”。

“我覺著領導給我的這次談話提醒很及時，有重點、有辣味，指出了我日常不太注意的一些問題點，為我新一年更好地履職盡責指明了方向”，一位重點崗位人員敞開心扉談到。“下一步，我將更加努力，始終心懷感恩之心，把作風建設貫穿至履職盡責的全過程，為爭創全面一流礦井、打造最幸福單位新水平再做新的、更大的貢獻”。