幸福是什么？一千個人來回答，或許會有一千個答案。２０２４年，楊村煤礦干部職工用雙手播種希望，用勞動創造幸福，高奏凱歌，以幸福的微笑凝心聚力走進２０２５，讓我們走進他們，聆聽他們對幸福的詮釋。

收入穩增長 實在的幸福　

作為職工群眾最為關注的焦點，當然是穩定且增長的收入。用勞動創造幸福，這是幸福生活、品質生活的基礎保障，這一點寫進了２０２４年初的奮斗目標，并為之付出持續奮斗。

“讓礦井發展成果惠及職工”，在面對安全生產任務繁重、煤炭市場波動頻繁等情形下，楊村煤礦黨政多次深入基層一線調研指導，向干部職工分析所面臨的形勢、面對的挑戰、前進的方向和具體措施，鼓舞提振干勁。礦井全員在安全發展的前提下精心謀劃、專注生產、深挖內潛、智能提效，充分依托智能化建設釋放高效能管理。職工收入穩步增長，獲得感、幸福感逐步提升，構建起更加緊密的礦井與職工命運共同體。

健康身體棒 穩穩的幸福　

保護職工健康，從方方面面扎實做起。

該礦全年分批次為職工免費查體，先后組織全體在崗職工健康查體、職業健康查體、生殖健康查體和公共場所與餐飲服務人員健康查體，為廣大職工群眾營造一個安心、健康的生活環境。２０２４年１０月，全礦女職工到醫院享受免費“兩癌”篩查，她們高興地說：“對于工作生活，保持身體健康就是穩穩的幸福”。“三八”節走訪慰問單親、患大病、困難女職工家庭１１戶，發放慰問金１．６萬元。

舉辦“呵護心理健康、綻放幸?；盍Α甭毠ば睦磔o導講座，幫助職工掌握應對壓力、緩解焦慮的方法技巧，增強了對生活和工作的信心。

一項項保護健康政策完全落地，一項項職業健康措施充分落實。平安與健康，成為礦井賦予職工的最好紅利。

礦區形象好 倍增的幸福

談起２０２４年最難忘的事情，楊村人提及最多的話題就是承辦全國煤礦薄煤層智能開采經驗交流現場會?！昂茏院?，咱們的技術經驗向全國輻射推廣，充分展示了楊村形象”綜采工區職工王付文說。該礦傾力打造薄煤層智能綜采新模式，點擊鼠標，操作搖桿，就能控制設備，職工干活更省勁。塵降了、臉凈了，工作環境越來越好了。

善礦區道路、排水設施、充電樁等設施，確保環境整潔有序。

井下職工可暢飲直飲水，自動售賣機食品小吃琳瑯滿目。

手工水餃、紅燒鲅魚、羊肉豆腐……特色菜品變換供應。

……

楊村煤礦以蓬勃向上、欣欣向榮的姿態，展現高質量發展新氣象。

人文情懷濃 暖暖的幸福　

冬至也是“數九寒天”的開端，標志著進入最寒冷的時節。楊村煤礦工會女工委在這天開展“冬至送福、親情囑安”暖陽志愿服務活動，現場包制４千余個餃子，隨著餃子新鮮出鍋，大家迅速打包，將餃子第一時間送到職工手中，一碗熱氣騰騰的水餃，是溫暖身心的絕佳慰藉，一口下去，暖意瞬間從舌尖蔓延至全身，驅散了寒冷與疲憊！

楊村煤礦堅持從小事大情中把握職工意愿，辦好貼心實事。

升級改造浴室、更換智能衣柜，為職工發放生日券外發放免費就餐券，更換職工公寓空調、被褥，確保職工溫暖過冬……

楊村煤礦持續深化“雙暖”工程，２０２４年開展各類“暖陽”志愿服務７０余次，“暖流”合理化建議征集服務品牌，全年征集、反饋并解決各類問題７９項，１５件民生實事落實落地。

礦山因人而美好，每一名礦工因為礦井收獲幸福。

走過２０２４，該礦的人文情懷始終散發著作為“幸福楊村”的熱度，來到２０２５年，幸福依然相隨相伴，匯聚成河，成為助推礦井高質量發展的強勁力量。