領悟近日能源公司改革發展暨下半年工作會精神，受啟發，增信心。作為基層工區黨支部，我們要學習工作會精神　　做優黨支部工作。

一要穩隊伍。隊伍穩，事業新，學習貫徹能源集團改革發展暨下半年工作會精神離不開穩定的干部職工隊伍。

穩定班子隊伍。把工作會精神作為黨支部班子工作指引，把運搬工區黨支部“兩年三步走”工作規劃融入到班子成員崗位，變成班子成員自覺行動，追求班子之間求合作、重支撐、強素質、齊提升，跟上公司黨政決策步伐，跟緊工區發展需求計劃，跟到安全管理現場優化。

穩定職工隊伍。面對新工區、新訴求、新隊伍，黨支部需要通過多種形式，扎實開展“一家人”“一盤棋”“一條心”教育；更要知需求、摸底數、重引領、走進去，堅持事緩則圓、助推穩步，努力引領廣大職工適應萬福能源發展新形態，完成崗位新任務。

二要固基礎。基礎牢，發展好，學習貫徹能源集團改革發展暨下半年工作會精神需要穩固的基層基礎。

固黨建基礎。聚力發揮黨支部職能作用，堅持“黨建資料有形化、黨建工作系統化、一區兩崗實效化”，實現黨建工作保障最大效用。

固班組基礎。作為企業安全生產基礎細胞，班組基礎工作不可小覷?；鶎狱h支部就是要緊盯班組建設不放松、緊盯班組長選拔不湊乎，做到既要合理區劃班組分類，又選好配強班組長，更要加強班組長管理教育，把班組自主管理成效發揮到最大限度。

固安全基礎?；鶎狱h支部既要著力抓好安全警示教育，自覺踐行“先安全再生產”理念，引導職工把“安全第一”意識牢記心間；又要傾情緊抓“措施編制針對性、現場施工標準化、設備設施完好率”，為安全生產搖旗吶喊。尤要扎實開展“１０個捫心自問”反思，真正觸及靈魂，決不能碰僥幸、撞運氣，在安全管理保效攻堅上“出實招”、重實干。

三要激干勁。干勁發，成效佳，學習貫徹能源集團改革發展暨下半年工作會精神需要激發各方干勁。

激發班子管理干勁。堅持務實與務虛相結合，開展座談聚智，用好頭腦風暴，研討方法路徑，加強溝通探討。更要引導班子成員堅定信心、實現價值，追求陽光決策、科學管理，推行“發現問題在一線、化解矛盾在一線、工作落實在一線”的“一線工作法”，確保發現問題在現場、把工作條件努力創好，把工區管理作為一項事業樂此不疲、思悟提高。

激發黨員模范干勁。加強黨員身份教育，開展黨員“戴徽章、亮身份、塑形象、做表率”“一名黨員一面旗”系列活動。培育黨員榜樣，宣傳黨員事跡，增強黨員榮譽感，開展“尋找身邊的黨員榜樣”活動。建好一區兩崗，激發黨員先鋒模范作用，自覺投入急難險重，做到從入黨誓詞中領悟初心使命，從崗位工作中體現價值認同。

激發職工工作干勁。我們要利用“三會一課”載體，及時宣傳山東能源集團發展好形勢、兗礦能源集團取得好成就、萬福能源礦建新預期，激發職工群眾愛企熱情與工作內動。尊重職工首創精神，尊重職工辛勤勞動，回應職工正當關切，借以調動職工群眾的崗位認同和工作能動，實現干群感情交融、工作互融的良好局面，營造公平公正工作環境。

四要保運輸。盯順暢，重有序學習貫徹能源集團改革發展暨下半年工作會精神需要工區黨支部確保暢通運輸。

發揮“融合˙暢合˙齊合”三合文化引領保運輸。以文化管理促提工區管理，通過黨支部工作與工區管理互融、黨支部思路與工區安排互融、黨支部作用與安全成效互融，達以在融合中成就；通過溝通通暢合唱引領、工作通暢合力共為、心情通暢愉快合拍，達以在暢合中規范；通過班子心齊溝通合作、干群齊心和諧合同、班組齊步添補合力，達以在齊合中進步，聚力實現“三合運搬、通途揚帆”美好愿景。

明確“安全、順暢、及時”六字目標保運輸。把安全運輸作為黨支部落實工作會精神的第一目標，做到事事想安全、時時講安全、人人會安全、運輸要安全。把順暢運輸作為黨支部工作抓手，順暢車輛管理，順暢運輸系統，順暢班組關系，順暢道路交通。把及時運輸作為黨支部工作導向，日事日畢，日事日高，班清班結，班結班好，為采掘一線服務到位。

誠如山東能源集團黨委書記、董事長李偉在公司改革發展暨下半年工作會議所言“班子是帶領大家干事的”。誠哉斯言，作為兗礦能源集團基層工區黨支部班子成員，尤需我們明確方向，合力攻艱，解放思想，管理鉆研，團隊聚力，取長補短，團結帶領工區職工群眾落地十二字理念、打造高質量運搬，用力踐行能源集團“１２３５６”總體思路，為建設高質兗礦能源再做新貢獻，為加快建設清潔能源供應商和世界一流企業貢獻基層黨建力量。