【編輯感言】“強化安全意識，抓實抓牢抓細安全生產”——
結合貫徹落實山東能源集團關于安全工作的指示精神和要求，兗礦能源雙基建設暨小改小革創新成果推進會強調：持續深化安全自主區隊班組建設，積極學習先進安全管理理念，推行以“礦井自管、區隊自治、班組自主、個人自律”為內容的自主管理模式。堅持“人人都是管理者”，探索實施輪值安監員、輪值班組長等有效做法，全力營造理解尊重、關心支持、持續提升、良性發展的工作氛圍。樹立“我的安全我做主”安全意識，實現“要我安全”到 “我要安全”的轉變。
面臨生產接續任務重、重點工作頭緒多等影響因素，兗礦能源各級組織認清形勢，關口前移，超前研判，積極應對安全工作面臨的巨大壓力和嚴峻挑戰，堅定不移實現2022年安全生產。圍繞兗礦能源雙基建設推進情況，兗礦能源網將持續推出相關圖文報道和感言，本期敬請關注——《兗礦能源雙基建設之：如何安營扎寨？》。
【天池能源安全總監 李成明】
我們將牢固樹立“兩個至上、三個優先”安全發展理念，運用“結硬寨、打呆仗”的戰略思想，嚴細落實安全生產十五條硬措施和兗礦能源十二項重點工作，認真履責、擔當盡責，堅決守住安全底線。
針對煤與瓦斯突出礦井實際，我們將嚴格執行兩個“四位一體”防突措施，抓好監測監控和通風系統安全運行、瓦斯鉆孔施工及封孔連抽等重點環節管控，嚴防瓦斯超限。編制《安全生產違法違規、行為隱患處罰條例手冊》，加大不規范行為監管力度，從源頭消除事故隱患。深入推進安全攻堅整治行動，強化重大風險隱患排查治理，確保礦井安全穩定。
【興隆莊礦安全總監、安監處長 姜海峰】
我們壓實責任抓管理，保持“膽戰心驚”“如履薄冰”的工作狀態，采取有力措施夯基礎、固根本，堅決守住安全生產的底線。
秉承“嚴真細實快”工作作風，強化安全生產診斷、安全包保、應急值守、現場帶班等工作效能，注重超前研判，深化雙重預防機制落實，強化安全風險分級管控，堅持推動安全生產關口前移。將規程措施、現場管理、干部帶班、監督檢查、責任追究落實到位，細致排查重大隱患，讓安全工作成為行為自覺。突出加強頂板、沖擊地壓、輔助運輸安全管理，聚焦特殊作業，圍繞“人 機 環 管”，嚴抓過程管控，用剛性制度確保安全工作剛性落實。
【金雞灘安全監察科（環?？疲┛崎L 袁濤】
金雞灘煤礦將繼續嚴格落實安全生產責任制，扎實開展各專業月度專項檢查，嚴格問題整改閉環管理，并以安全生產網格化管理為抓手，根據“網格分布、覆蓋全面”的原則，帶動各科室、區隊全方位、多角度、多層次做好安全生產過程管控，高效運行雙重預防工作機制。同時，積極做好安全不放心人排查管控工作，常態化開展安全警示教育活動，利用“山能e學”手機APP認真做好干部職工的安全教育培訓工作，全面助推礦井安全高效發展。
【鮑店礦副礦長、安監處長 徐開亞】
我們將牢樹“安全優先于生產、安全優先于效益、安全優先于發展”理念，積極克服生產接續任務重、重點工作頭緒多等諸多不利因素影響，緊緊圍繞全年安全目標任務，以安全專項整治三年行動推進治本攻堅任務為統領，深入推進“本質安全型”礦井創建，層層壓實各級安全主體責任，強化安全生產標準化全面提升、動態達標和雙重預防機制建設，嚴抓安全薄弱環節整治、作業行為管控和重大災害治理，加強安全生產診斷、全過程監督檢查和安全考核問責，持續鞏固礦井安全基礎，為黨的二十大勝利召開營造良好的安全生產環境。
【東灘礦安全監察處黨總支書記 王玉山】
安全工作容不得出現任何疏忽和閃失。我們認真貫徹落實好上級安全指示精神，認清形勢，提高站位，從四個方面入手，切實增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感。
一是深入學習習近平總書記安全生產重要論述，認真落實上級安全指示，筑牢各級安全管理人員安全發展思想基礎。二是強化法治宣傳貫徹，對現行規章制度、規程措施進行修訂完善，堅決做到依法依規生產。三是組織開展集中宣教、警示教育、應急演練等活動，激發凝聚全員關注安全的強大正能量。四是扎實開展安全大檢查，針對查出問題，壓實責任、定實措施、限時整改，全力保障礦井安全生產。
【濟二礦安全監察處副處長 林萬國】
濟二煤礦深入貫徹上級最近時期的指示精神，以山東能源集團提出的“六查六反三確保”為總抓手，以兗礦能源“六個反思”為切入點，持續不斷強化重點區域和關鍵環節管控，抓實抓牢安全生產標準化建設、安全不放心人員排查管控、區隊（班組）安全自主管理，控風險、除隱患，抓閉環、促落實，強教育、嚴考核，堅決實現安全生產。
【濟三礦副礦長、安監處長、安全總監 劉偉】
濟三煤礦深入貫徹落實公司相關安全工作會議精神，精準把握各級領導重要講話精髓，扎實開展“六反六查三確?！被顒?，堅持“依法合規、不安全不生產”工作理念，切實把安全管理作為“生命工程”抓實抓牢，進一步強化“十五條硬措施”貫徹執行，始終保持“嚴抓、嚴管、嚴考核”高壓態勢。加大現場安全監督的頻度和力度，堅決做到不放過任何一個安全隱患，不放過任何一個可疑問題，不放過任何一個安全不放心人，不放過任何一個不安全行為，堅定不移確保礦井安全生產形勢持續平穩。
【營盤壕煤礦安全監察科（環?？疲┛崎L 梁建】
我們以安全生產專項整治三年行動為抓手，緊緊圍繞安全重點工作，深入做好“十五條硬措施”“12項重點工作”等上級安全指示精神的學習貫徹，緊盯現場重點工程、特殊區域、特殊時期安全管理，抓“三違”、除“隱患”，確保安全生產。同時，狠抓職業衛生防護設施驗收、安全設施驗收等各項手續辦理工作，推進重點工作完成。
【楊村礦安全總監、安監處長 張雪濤】
針對安全管理關鍵環節，我們將抓好工作面回采現場措施落實和掘進期間頂板管控，確保生產過程動態管控安全可靠。
強化軌道質量和運輸安全設施檢查維護，提高輔助運輸安全技術管理水平。從嚴落實防汛、防洪、防透水等措施，突出水災隱患排查治理，對礦井排水系統、設備設施進行全面“體檢”，為做好雨季“三防”工作夯實基礎。持續開展“四個培訓”，加大《山東省安全生產條例》、新《煤礦安全規程》《重大隱患解讀》等法律法規培訓力度，提升全員素質，堅定不移實現安全生產。
【趙樓礦安全監察處副處長 劉磊】
在當前疫情防控和安全生產雙重重任面前，我們要履職擔當，把好安全檢查第一關，強化安全不放心人員排查，從嚴干部跟班帶班及值班值守制度，實現特殊時期、特殊地點、特殊人員穩定受控。
下一步，我們將進一步緊抓現場安全管控，加強對井下所有采掘地點、安撤頭面、運輸膠帶巷、變電所及邊遠巷道的安全專項檢查，查出問題清單化銷號、閉環化整改，形成“一事一分析，分析必透徹，考核必從嚴，問責必到人”的強抓嚴管態勢，確保安全生產和疫情防控兩手抓、兩手硬。
【萬福能源副總經理、安全總監 魏秉祥】
礦井在建項目安全管理面臨復雜嚴峻形勢，壓力較大，任務艱巨。對此，我們保持清醒認識，增強主動性和責任感，堅定必勝信念和決心，穩扎穩打，誓奪疫情防控和安全生產雙勝利。
我們強化安全學習，領會上級安全指示精神，把握正確方向。在教育培訓方面，提升全員安全素質和保安能力。注重隱患排查，扎實開展安全生產診斷評價和質量標準化建設。強化一體化管理和地面安全管理，抓實建設隊伍安全管控，筑牢現場施工安全基礎。嚴格落實疫情防控措施，抓實夏季“三防”、地面生產生活設施安全管理，確保井上下一體推進、整體平安，全力提供安全保障。
【轉龍灣礦安全監察科科長 石新慧】
結合轉龍灣煤礦安全生產工作實際，我們主要從筑牢安全意識防線、抓實素質提升工作、加強現場安全管控、嚴格安全履職考核、嚴格安全監督檢查五個方面抓好安全工作。
嚴抓上級安全指示精神宣貫落實，有序組織實施安全取證培訓、新工人培訓、全員素質提升等工作，緊盯關鍵崗位、薄弱環節、特殊時期和各類安全不放心人，對頂板、一通三防、工作面安撤管理等關鍵區域及重點工程進行專盯治理，建立安全生產管理人員賦分考核制度，健全責任倒查追溯機制，對安全責任落實不到位、現場問題較多等單位，一律公開分析警示、從嚴追究問責，堅決做到考核不手軟、不護短。
兗礦能源：培訓提素強技能 自主管理起作用
推行安全自主管理，“兵頭將尾”的素質與技能是根基。如果將區隊班組比喻為“細胞”，那么區隊長、班組長“強筋壯骨”必不可少。
——如何抓好區隊班組人員的安全意識、提升操作技能，營造和諧的班組氛圍？
兗礦能源將安全自主管理作為持續強化區隊班組建設的一條“良徑”，在健全完善區隊班組建設機制、提升區隊班組教育培訓水平的基礎上，積極推行以“礦井自管、區隊自治、班組自主、個人自律”為內容的自主管理模式，為推動公司安全管理邁上新水平、高效跨越發展開創新局面提供堅實保障。
——怎樣強化安全意識，抓實抓牢抓細安全生產？
兗礦能源建立健全區隊長、班組長培養選拔機制，加強人才隊伍梯隊建設，抓好青年區隊長、班組長的培養，對有現場實踐經驗的、有學歷的、年輕的人才，敢于壓擔子。結合管理、技術、技能“三通道”體系，系統培養管理、技術、技能人才。真正把那些既有較高學歷、又有豐富實踐經驗的不同類型人才選拔培養成為區隊長、班組長，夯實管理基層基礎，建強管理人才梯隊，切實讓優秀的區隊長、班組長人才競相涌現，為兗礦能源發展提供堅實的基層人才儲備。
——如何創新管理方式，強化區隊班組安全自主管理水平？
兗礦能源結合雙基建設，引導和發動廣大干部職工學習先進安全管理理念，積極推行以“礦井自管、區隊自治、班組自主、個人自律”為內容的自主管理模式。堅持“人人都是管理者”，探索實施輪值安監員、輪值班組長等有效做法，全力營造理解尊重、關心支持、持續提升、良性發展的工作氛圍。樹立“我的安全我做主”安全意識，實現“要我安全”到“我要安全”的轉變。
【圖文統籌/排版】王艷芹 羅曉婷
【素材提供】王繼峰 閔楠 劉鵬 李振 焦超 付芝子 丁堪堪 許中亞 江記文 宋鵬飛 李德強 林楓 張震 李小衛
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