內蒙古礦業特約記者　于歡　李曦瑤　“和”為發展之基，內蒙古礦業公司對內激發載體活力，發揮協同發展平臺優勢，營造和諧共為的良好工作環境。

做好“和”的管理文章。內蒙古礦業公司積極推進內蒙古區域調度指揮中心項目，充分利用上級公司調度指揮中心現有資源及系統，全方位、實時集中展示內蒙古區域權屬單位生產經營關鍵信息，全面優化安全生產管理體系，著力推進規范化、標準化安全管理制度體系建設。

營造“和”的文化氛圍。該公司扎實開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，引領全體干部職工團結一致向前看，凝心聚力謀發展。同時，積極推進企業文化展廳、職工書屋、職工文體中心等建設，打造內蒙古礦業企業文化宣傳新陣地，厚植具有蒙魯融合特色的企業文化，為公司改革發展凝聚了強大正能量。

歷時四年的發展，如今全新的內蒙古礦業秉承“一家人、一盤棋、一條心”的理念，加強戰略升維、管理融合、改革創新、黨建融入等新動能建設，融合效應日益顯現，核心競爭力不斷提升，經營效益水平大幅增長，基本形成了管控有力、運轉有效、充滿活力的現代企業管理體系，朝著打造蒙魯兩省區國資國企戰略合作的典范企業目標不斷邁進。

      化工裝備公司特約記者　蔡濤　張含笑　化工裝備公司全面貫徹兗礦能源年度工作會精神，堅持以“黨建領航、企業文化、暖心服務”為切入點，將“和諧、和順、和睦”思想融入公司生產經營各方面，以“和”力助推企業高質量發展。

“黨建品牌”促企業和諧發展。化工裝備公司聚焦黨建領航，緊跟兗礦能源“兗礦新時代－‘融·創’”黨建品牌建設步伐，以“五心‘融·樹’”為抓手，融初心、細心、匠心、精心、暖心，樹企業經營、安全、質量、人才、服務五大品牌。

該公司將“五融五樹”黨建要素全方位，多角度融入到生產經營的各方面，營造比學趕超、競相成才、持續創新良好氛圍，與兗礦能源化工產業管理部黨支部開展結對共建活動，充分發揮“１＋１＞２”疊加效應，全面做強做優化工裝備產業，擦亮打響兗礦制造品牌。

“企業文化”凝和順管理氛圍。化工裝備公司樹立“一次做好，精益求精”質量文化，制發壓力容器《質量安全風險管控清單》《外部提供產品（服務）質量責任追究管理辦法》。

該公司重新梳理設備制造５個主要控制系統、２０個控制環節、６５個控制節點任務，全面夯實公司質量管控制度基礎。以質量贏得客戶信賴，全面貫徹落實“始于客戶需求　終于客戶滿意”的經營文化，秉承科學嚴謹、誠信負責、優質高效的產品服務理念，為客戶提供高效、快捷、優質的“一站式”服務，干部職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把企業的各項目標任務轉化為自身的實際行動，愛崗敬業，奮勇爭先。

“暖心工程”鑄和睦干群關系。化工裝備工會緊貼基層一線，著眼于職工冷暖，著手于職工訴求，全面深化“暖心工程”建設．

該公司工會全面走訪慰問困難職工及生病住院職工，建立困難職工檔案和日常幫扶聯絡員，發放春節及中秋節過節物資１０．５７萬元，組織開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，累計發放防暑降溫、助學及防寒保暖物資２．５萬元。持續推進“為職工辦實事”活動，心貼心、面對面、實打實地了解和掌握職工的思想脈搏，廣泛聽取員工反映的問題和要求，先后對職工食堂、宿舍進行升級改造，更換空調及空氣能熱水器，為一線車間配備洗衣機和凈水機等生活設施設備，獲得職工的一致好評。

      鮑店煤礦特約記者　牟羽歌　在鮑店煤礦，“和美”并非抽象理念，而是化作生動實踐，融入日常工作與生活的細枝末節，從黨建引領到安全守護，從文化熏陶到惠民實事，全方位勾勒出一幅充滿生機與活力的和諧發展畫卷。

黨建引領，夯實和美之基。鮑店煤礦黨委堅持“黨建就是有形的生產力”。嚴格落實“第一議題”制度，組織開展黨委中心組學習、“三會一課”、政治理論學習，把習近平總書記重要講話精神與礦井實際聯系起來學習、貫通起來理解、統籌起來落實。成立１２支黨員先鋒隊，深推“一區兩崗三隊”創建工作，激勵黨員帶頭攻堅技術難題。同時，注重黨員與群眾的緊密聯系，開展“１＋１＋Ｎ”黨員聯系服務職工群眾活動，從工作指導到生活關心，切實增強職工的凝聚力與歸屬感，為構建和美鮑店筑牢思想根基與組織保障。

安全護航，守護和美之本。安全是鮑店煤礦實現“和美”的根本前提。為此，該礦構建起“人防＋技防＋物防”的全方位安全防控體系。

強化職工安全培訓，建成“安全生產警示教育體驗中心”、健康教育基地，通過法律宣傳、案例警示、視頻展示、情景模擬、親身體驗、急救演練等方式，增強全員對工作之中常見風險和隱患的親身直觀體驗。

創新安全監督新模式，建立“智慧安監中心”并配置智能手表，實現自動監測和采集職工的健康信息，準確預報報警人員的不安全狀態。不斷更新升級安全設備，確保設備的可靠性與穩定性。一系列扎實的安全舉措，為職工創造了安全穩定的工作環境，守護著和美鮑店的每一刻。

文化潤心，培育和美之魂。鮑店煤礦黨委打造“說了就辦、定了就干、干就干好”的“１３５６”執行文化。將“亮劍精神”“紅旗渠精神”融入執行文化建設，開展“贏在執行力　勝在責任心”主題活動。

該礦征集執行文化故事和感悟１００余篇、發放２００余本《執行》書籍、打造執行文化宣傳陣地、制定深化作風建設提升執行力監督考核辦法，推動各項工作更加高質高效落地。鮑店煤礦榮獲山東省企業文化建設先進單位稱號。

圍繞“思想育廉、教育促廉、文化興廉、陣地培廉”四項重點，深化運用“五融、五微、五進”等廉潔載體，深入開展“送廉潔、進基層、到支部”活動，把清廉建設融入安全生產經營全過程、各方面，讓“清廉之花”絢麗綻放、清風正氣溢滿充盈。廉潔文化教育陣地被山東能源集團命名為首批“廉潔文化建設示范點”。

惠民筑夢，共享和美之果。鮑店煤礦始終將職工的幸福生活放在首位，一系列惠民舉措讓職工共享發展成果。

今年以來，該礦聚力“打造最幸福單位”目標，依托“碼上辦”民生服務平臺，暢通職工意見反饋渠道，及時回應職工合理訴求。安裝充電樁、建設“康美驛站”，升級勞保防護用品服務大廳，在職工澡堂安裝按摩椅，配置健康檢測一體機……不斷豐富為職工辦實事的內涵，建立辦實事長效機制。

秉持“快樂工作、幸福生活”理念，常態化開展職工集體生日、黨員政治生日、退休離崗紀念日“三個主題日”活動，不斷提升職工歸屬感、幸福感。舉辦“凝‘新’聚力向一流”職工大合唱比賽、職工集體婚禮、“紅歌大家唱”、“紅色電影周”等文體活動，惠民舉措不斷落地生根，職工的點贊聲此起彼伏。

在鮑店煤礦，黨建引領方向，安全保障穩定，文化凝聚人心，惠民傳遞溫暖，“和美”已成為全體職工共同的價值追求與奮斗目標，推動礦井向著更高質量、更可持續的方向蓬勃發展、越來越好！　　　　

【策劃制作】兗礦能源網

【協助單位】內蒙古礦業  化工裝備公司  鮑店煤礦

【協助人員】馬洪峰  林紅　蔡濤 

【素材提供】于歡 李曦瑤 蔡濤 牟羽歌

【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹