伴隨著全員崗位技能大比武在各領域、各崗位次第推進，讓技能領域的頂尖人才、優秀工匠得重獎、受激勵、擴聲譽、樹品牌，已然成為兗礦能源及其權屬單位一道靚點奪目的“風景線”。

——如何更好地弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，最大程度地激發人才效應、迸發工匠精神，為兗礦能源擦亮上市品牌、建設國際一流企業做出新貢獻？

——如何團結帶領干部職工凝心聚力，干事創業，推動企業各項工作邁上新臺階，取得新進步？

這是當前和今后一段時期值得深度探索實踐的“新課題”。

回眸２０２４年，兗礦能源以表彰獎勵為契機，大力弘揚工匠精神，加強學習培訓、深推導師帶徒、加大表彰力度、營造倡樹氛圍、搭建人才平臺、強化比學趕超，等等，這一系列舉措，為兗礦能源技能工匠成長成才和后續發展提供了良好的環境和“土壤”，也不啻為“我為職工辦實事”實踐活動的一項重要內容。

人力資源是推動新經濟發展的第一驅動力，正所謂“易求無價寶，難得有才郎”。近年來，兗礦能源結合“團結一致向前看　凝心聚力謀發展”主題教育活動，持續深化“先進典型在身邊”宣傳教育，不斷深挖職工群眾身邊的“草根明星”，使崗位有“小”典型、單位有“大”典型、企業有“亮”典型。

伴隨著兗礦能源及其權屬單位各項技能比武、導師帶徒活動的鏗鏘推進，“一個榜樣一面旗”“一名工匠一束光”的理念滲透到職工們的腦海心田，由此在各行各業、各個領域崗位掀起了“工匠熱”“人才潮”。

身邊榜樣是旗，工匠精神是光。

愿更多的崗位“狀元”、行業“明星”發揮新的能量、綻放時代光芒！