【編者按】今天是臘月二十三,中國傳統習俗中的“小年”,意味著人們開始準備過年,表達了人們一種辭舊迎新、迎祥納福的美好愿望。
兗礦能源網聯合楊村煤礦策劃,推出“幸福”主題系列專輯,本期作品有:《榮信化工公司:堅守是通往幸福的必經之路》《物供中心:從“心”出發 福滿物供》《楊村煤礦:以初心為筆 以實干為墨 托起“穩穩的幸福”》。
榮信化工綜合服務中心質檢員 孫燕:人海漫漫,有人認為幸福是功成名就,有人覺得是物質充裕。而我卻總堅信,堅守是通往幸福的必經之路,是幸福最堅實的基石。
休假回家,父親總會講他年輕時作為煤炭工人,如何在狹窄的巷道里,借著頭頂昏黃的燈光,一鎬一鎬地挖掘煤炭。閨女也好奇地問:“姥爺,這么苦,你怎么還干呢?”父親玩笑地說:“因為你媽媽愛吃我帶回來的班中餐?!?/span>
我腦海里記憶瞬間涌現,那時我每天站在路口等待父親下班,然后接過他包里的班中餐邊吃邊走。我清楚地記得,我吃得很香,父親笑得很甜。
回頭望,我和老公也已經在這片曾經漫天黃沙的地方度過了十一年,機器的轟鳴成了我們每天的日常。我們租過房,騎著電動車帶著兒子穿梭過內蒙古冬天寒風刺骨的大街小巷。如今放學后,我們開著車接孩子們回到自己的家,看著他們吃著我們從公司食堂帶回的飯菜,他們依舊吃得很香,我也依舊笑得很甜。
此時的我才深刻體會到,平凡生活中,最不平凡的幸福便是“有人等,有家回,有飯吃”。而人生每一次的堅守,都成了對幸福執著地守望,它匯聚成一股強大的力量,讓我們在歲月的長河里不斷前行,抵達內心幸福的彼岸。
榮信化工合成車間事務員 汪薇薇:每當聽到大家說“謝謝薇薇”“辛苦你了”,總會撥動我的心弦,讓滿滿的幸福感填滿心房。
我愛我的崗位并充滿敬畏,作為一線生產車間事務員,又是核算員、宣傳員、安全協管員,身兼多職,工作繁雜瑣碎,服務好生產及每位職工是我的使命。
不論工作生活中職工遇到問題,我總第一時間給予關懷與幫助,讓職工感受到溫暖,認真負責對待每位員工,嚴格執行各項規章制度,盡善盡美完成每項工作,用心用情辦好每一件事,換得干部職工好評是我最大的幸福源泉。
物供中心特約記者 張海霞 孫東婷:職工的幸福感來源于企業,服務于企業。一直以來,物供中心堅持以人為本、從“心”出發,不斷創造幸福的工作環境,全面提升職工幸福指數,為物供中心高質量發展提供和諧向上的隊伍支撐。
把好職工“心”方向。新時代新征程,職工的思想愈加呈現出多元性、多樣性和多變性,面臨的工作壓力和生活壓力與日俱增,更易引發身心健康問題,導致工作表現下降等負面效應。
面對新問題新挑戰,物供中心積極倡導“快樂工作、幸福生活”理念,通過調研座談、“1+1+N”黨員聯系服務職工群眾、調查問卷等載體途徑,深入摸排職工思想動態。暢通職工訴求表達渠道,開通“紅廉物供”服務直通平臺,便捷、高效察民情、知民意、解民憂。
筑牢安全“心”防線。“人”的隱患是最大的安全隱患。物供中心注重職工身心健康和行為習慣養成,開展安全警示教育,學習典型事故案例,開展健康知識宣教、一對一心理疏導,“職業健康、身體健康和心理健康”三個一起抓,構筑安全心理防線,以“人”的最好狀態為安全供應保駕護航。
激發幸福“心”能量。企業為職工謀幸福、職工為企業謀發展。物供中心持續深化“我為群眾辦實事”長效機制建設,堅持為職工“冬送溫暖、夏送清涼”“節日送祝福”“生日送關愛”,全年發放慰問金、慰問品等110余萬元。
他們區分不同類別,針對性開展關心關愛。針對駐外職工群體,優化駐外工作生活環境,關懷幫助駐外職工家庭,解決駐外職工后顧之憂。針對新入職職工群體,開展導師帶徒,助力快速成長。開展“喜迎中秋 愛聚物供”月餅制作等主題活動,增強新員工的幸福感和歸屬感。針對即將退休群體,發放精美禮品,舉辦歡送會,制作祝福視頻,話離別、送祝福,為職工職業生涯畫上圓滿句號,也是職工獲得感、幸福感的真實體現。
楊村煤礦特約記者 林楓:幸福,意味著穩定安全的工作環境、美滿祥和的生活環境。在楊村煤礦,幸福是能被聽見、被看到、被回應,有溫度、有厚度、有力量。
幸福是夢想照進現實。穿西裝、打領帶,坐在窗明幾凈的調度大廳,只需輕點鼠標,百米井下便烏金翻滾。一直以來,該礦以改善職工環境、降低勞動強度為出發點,以智能化礦井建設為目標,聚力攻堅、爬坡過坎,實現了薄煤層智能化無人開采目標,讓職工挺直了腰板兒采煤,提高了安全系數,真正實現了幾代楊村人“井上采煤”的夢想。
幸福是心事想說就說。該礦堅持眼睛向下、腳步向下,資源下傾,積極開拓民生路徑,暢通職工表達渠道,開通“暖流”合理化建議征集平臺。通過職工“留言”傾聽職工所想所思所盼,與職工想在一起、站在一起,收集職工最關切、最直接、最需要的“微心愿”。秉承“尊重職工意愿”的原則,通過基層調研、線上溝通、線下交流等方式制定解決方案和有力舉措,把職工的“留言”當成“要言”,把“小事”當成“大事”,做到事事有回應、件件有落實。
幸福是關愛暖在心坎上。籃球場煥然一新、衣柜智能專屬、直飲水快樂暢飲、“暖陽”服務從春到冬……該礦通過“雙暖”工程,堅持把群眾的“表情包”當作工作的“風向標”,把職工群眾的煩心事、操心事、揪心事抓在手上,一件事情接著一件事情辦,2024年,開展各類“暖陽”志愿服務70余次,15件民生實事落實落地。
新年伊始,新的幸福藍圖已經繪就。楊村煤礦將以初心為筆,以實干為墨,把為職工謀幸福的使命扛在肩上、抓在手上,托起楊村人“穩穩的幸?!?。
【策劃制作】兗礦能源網
【協助策劃】楊村煤礦
【協助單位】榮信化工公司 物供中心 楊村煤礦
【協助人員】張方皓 馬亞軍 房增華 嚴敏
【素材提供】孫燕 汪薇薇 劉智浩 張海霞 孫東婷 林楓
【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹