營盤壕煤礦特約記者　李德強　程子翔　營盤壕煤礦作為兗礦集團對外開發的現代化礦井，將黨建工作融入礦井安全生產經營工作，實現同向發力、同頻共振、同題共答，營造良好干事環境。強化組織建設，不斷鑄造堡壘如磐，抓實基層戰斗力，全力塑造“融·磐”黨建特色品牌，為礦井發展奠定堅實政治基礎。

以“融”營造家氛圍。營盤壕煤礦秉持“進了營盤壕、就是一家人”的理念，打造文化融合、快樂工作、和諧相處的“一家人、一條心、一股勁、一起拼、一定贏”的良好創業環境。

以“融”提升幸福感。營盤壕煤礦堅持以“工會搭臺、協會唱戲、職工受益”為主題，充分發揮文體活動“凝聚、鼓舞、激勵”的作用，定期開展臺球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、草原親子活動、青年交友聯誼、消夏晚會、周末影院等活動，大力提高駐外職工幸福指數。

以“融”出促進新發展。營盤壕煤礦堅持以開放包容的姿態融入屬地文化，礦內建筑物以蒙元文化元素、蘇力德標識為主要裝飾，以蒙古族崇尚的黃金色為主體色調，主井井塔作為最高的蒙古民族特色建筑入選上海大世界基尼斯紀錄，繪就了山東企業、內蒙創業、黨建引領、互利共贏”的和諧畫卷。

未來能源特約記者　董高明“各級組織要充分認清這次整合是集聚區域產業優勢的必然要求，區域公司要充分發揮協同優勢效能，做優做強區域產業規模，最大限度將區域產業優勢轉化為發展勝勢?！?/span>

２０２４年１１月２２日，兗礦能源召開了陜西榆林區域一體化管理整合會議。山東能源集團黨委書記、董事長李偉通過視頻參加了這次會議，圍繞貫徹落實黨中央、國務院實施國企改革深化提升行動的部署要求，對陜西榆林區域一體化管理整合提出了工作要求，表達了自己的殷切期盼。

在這次會議上，兗礦能源任命了未來能源新一屆領導班子成員，宣布了關于加強化工產業專業化管理的實施意見，明確了區域公司成立的職責使命和長遠發展目標。這標志著，一場決定著陜西榆林區域煤化工產業變革的新時代即將到來。

立足陜北、創業未來。未來能源迅速落實陜西榆林區域一體化管理整合會議部署，在涉及榆林區域６家業務整合單位間廣泛宣傳機關人員招聘信息，積極動員三級單位業務骨干參與區域公司機關業務人員報名選拔。經過三天筆試和面試的層層選拔，共有來自各單位的２３余名業務骨干順利躋身機關崗位。

按照山東能源集團關于加強化工產業專業管理的實施意見，未來能源將對榮信化工、新疆煤化工、世林化工等單位實行專業化管理。１２月１０日，未來能源董事長高春雷率隊到世林化工開展工作調研，認真落實山東能源集團化工產業‘縱向一體化’管控體系要求，充分發揮好人才優勢、技術優勢及區域管理優勢，幫助基層單位解決安全管理、技術改造、產業轉型等實際困難。

展望未來、藍圖宏偉。２０２４年１２月１１日，未來能源機關全體員工大會召開，標志著區域公司機關組織架構初步搭建完成。２０２５年１月１１日，未來能源召開２０２５年工作會議，全面貫徹落實兩級公司關于區域一體化管理整合的決策部署，分析形勢、明確方向、部署任務，動員各級組織和干部職工統一思想、堅定信心，全力以赴完成年度任務目標。

站在外部開發二次創業的新起點，在兩級公司的堅強領導下，全體“未來”人將時刻樹牢“干好了是功臣，干不好是罪人”的責任感和使命感，充分發揚“四千精神”，堅定不移推進陜西榆林區域高低溫費托合成煤基新能源、新材料一體化化工園區建設，奮力開創榆林區域煤化一體化高質量發展新局面。

萬福能源公司特約記者　李小衛“６月２６日這一天，當我們１３０名濟三人帶著上級組織的殷殷囑托，雙腳踏入巨野煤田上這片新開發的熱土，去迎接屬于萬福榮光之時，肩上的責任與擔當就是要為萬福能源的發展注入新活力，我們立志要扎根、萌芽，我們要長成參天大樹，去匯聚成一片繁茂的森林?！本C采工區技術人員在兩級公司年度工作宣講報告會談及感言時，這樣動情地說道。

是啊，一個區隊的成建制劃轉，是上級關愛、兄弟單位間的互助互幫，是親人們之間的情誼交融，更是企業實現可持續發展煥發鮮活生機的生動縮影。

萬福能源堅持以“情”促融，以“融”促進，繪就的美好藍圖鼓舞人心，嚴密的決策部署催人奮進。

在過去的一年，萬福能源全體干部職工握指成拳聚合力，克難攻堅齊發力，礦井聯合試運轉目標如期達成；各專業部室、區隊謀融合發展之策，以最務實的措施、最有力的手段，突出抓好瓦斯防治、沖擊地壓等重大災害排查治理，各項重點工作取得新進展，呈現新氣象。

在過去的一年，萬福能源黨委持續深化黨建工作對標提升三年行動，實施“一季度一主題一攻堅”，積極打造黨員有閃光點、基層支部有特色點、黨委有新亮點的“三點融合”模式，有效推動黨建工作全面融入生產經營管理全過程。２處“一區兩崗”、２名“黨員榜樣”，分獲兩級公司黨委表彰。

在過去的一年，萬福能源始終把文化賦能作為凝聚礦井建設合力的第一核心，豐富形成了“奮楫爭先、追求卓越，兼容并蓄、穩健前行”的“善美?萬福”企業文化，命名了萬福“河、湖、亭、石、路”，形成了全時空、立體化企業文化宣傳陣地。成功榮獲２０２４年度山東省企業文化建設優秀成果和山東省企業文化建設先進單位等榮譽。

展望２０２５，心系一線職工融真情，激發內生動力鼓干勁。

萬福能源公司將大力實施“菜品四季工程”“網絡提速工程”“全民閱讀工程”“地面形象提升工程”“通勤班車提升工程”“飲用水改善工程”等１０項惠民措施；將致力打造“小細節大暖心”服務品牌“福心家”，統籌做好技術人才的引智納賢和后勤保障工作，確保新職工迅速融入。

持續提高“兩堂一舍”及各類文體設施的服務水平，全面推進信訪法治化建設，把做好職工思想教育引導作為工作的第一要務，有效解決信訪訴求，切實依法依規處理，實現由“信訪”向“信法”轉變，維護企業和諧穩定良好局面。

站在礦井建設發展的新起點上，一幅共創共享善美萬福的魅力畫卷正徐徐展開，“心齊氣順、勁足奮進”的干事創業環境讓“萬福一家人、和睦一家親”心心相連、緊密團結。

【策劃制作】兗礦能源網

【協助單位】營盤壕煤礦　未來能源公司　萬福能源公司

【協助人員】李杰　張代良　李德強　董高明　

【素材提供】李德強　程子翔　董高明　李小衛

【圖文統籌】王艷芹　羅曉婷