回眸２０２４年，鮑店人有辛勤耕耘的汗水，有攻堅克難的堅韌，更有收獲成果的欣慰，在安全生產的軌道上穩步前行，在生產效益的提升上奮力突破，在團隊建設的凝聚中攜手奮進，在改革攻堅的道路上堅定探索，書寫著屬于鮑店人的奮斗篇章。

    “各單位要牢固樹立安全發展理念，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，增強‘時時放心不下’的責任感，‘處處大意不得’的危機感，不干‘拿不準’的活，不開‘沒把握’的工，從嚴從緊抓好安全各項工作”。在２０２４年１月６日召開的鮑店煤礦２０２４年工作會議上，礦長徐長厚向全礦發出號召。

鮑店煤礦要求全礦干部職工牢固樹立“一家人、一盤棋、一條心、一起拼、一定贏”的理念，以爭創“全面一流”為目標，砥礪埋頭苦干的品格，發揚求真務實的作風，深入查找自身不足，按照“兩個規范、三基建設、四化目標”等要求，制定針對性的工作方案，進一步提升標準境界、規范作業行為、加強安全管理、轉變工作作風，盡自己最大努力做好責任范圍內的各項工作，堅決奪?。玻埃玻茨旮黜椆ぷ鞯娜鎰倮瑠^力譜寫礦井高質量發展新篇章。

    火紅的七月，在鮑店煤礦慶祝中國共產黨成立１０３周年大會上，該礦黨政領導為“黨建引領、數智建設、人才培養”等１２支黨員先鋒隊授旗，讓黨旗在礦井邁向全面一流的征程中高高飄揚。

“黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力”，是該礦黨委經過實踐凝聚的思想共識，并落實且體現于具體工作中。

黨委理論學習中心組集體學習、專題研討１３次，黨的二十屆三中全會精神培訓班８期、黨紀學習教育讀書班２６場次、紀律黨課３０堂、黨務知識專題培訓２６次、和美宣講團宣講８０多場次……理論武裝凝心鑄魂，黨性教育干貨滿滿，充分激發起黨員干部的干事創業熱情。

熠熠生輝的黨員徽章、醒目的“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”標識牌、急難險重任務中的黨員身影，在該礦隨處可見。２０２４年以來，該礦黨委深推“一區兩崗”建設，扎實開展“亮身份、作表率、建新功”、黨員“揭榜掛帥”克難攻堅等活動，讓黨員形象更加“亮起來”。８名黨員被評為兗礦能源“黨員榜樣”，張礦軍入選省級“發現榜樣”名單。

“說了就辦，定了就干，干就干好”“１３５６”執行文化的提出擲地有聲、恰當其時；“書記有約”碰撞思路舉措；思想教育“中藥療法”聚力凝心……廣大干部職工錨定“爭創全面一流礦井、打造最幸福單位”的目標，共識共為、群策群力，推動各項重點工作落地見效。

    煤炭行業黨建思想政治工作示范單位、石油和化工行業思想政治工作優秀單位、５Ａ級健康企業認證、全國節能減排先進單位、全國煤炭行業紅色教育示范基地、山東省企業文化建設先進單位……

這一年，鮑店煤礦主要經濟指標貢獻度位居公司前列，商品煤完全成本控制達到能源集團省內煤礦最好水平，總體工作得到兩級集團主要領導的充分認可與肯定，綜合實力和品牌形象穩居兩級公司“第一方陣”。

順利完成火車智能裝車站，改造后的省內首家火車智能裝車線，減少崗位１５人，讓裝煤用上了“黑科技”。機械化換人，自動化減人，智能化無人，這是該礦以“數智”引擎培育新質生產力、賦能安全生產的一個縮影。

“供電系統更加穩定安全，控制系統更智能化，整個系統可實現自動運行、人工巡檢，達到了‘減人提效’的目的。”談到主、副井提升機技術改造后的優勢，鮑店煤礦機電工區區長高云龍介紹說，今年以來，該礦順利完成主副井提升機技術項目改造，是該礦在向建設現代化智能礦山的征途上邁出的重要一步。

該礦在公司首家建成“智慧安監”中心，對井下重點區域、關鍵設備等進行傳感器、攝像頭全覆蓋，督促職工“上標準崗、干標準活”。應用ＡＩ識別技術實時監控、自動報警，打造“智慧安監”新模式，推動本質安全水平持續提升。

    初心如磐，春風化雨。鮑店煤礦從職工群眾最關心最直接最現實的利益出發，用心用情、走心走實，著力解決職工困難事、煩心事，生動詮釋著“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果由職工共享”的理念。

該礦常態化開展職工集體生日、黨員政治生日、退休離崗紀念日“三個主題日”活動，不斷提升職工歸屬感、幸福感。舉辦“凝‘新’聚力向一流”職工大合唱比賽、職工集體婚禮、“紅歌大家唱”“紅色電影周”等文體活動，豐富了職工群眾業余文化生活。

“驛站就在我們澡堂門口，上井后‘先理發、后洗澡、再健康體驗’，非常方便。”“這里不僅能解壓放松，還能健康體檢，簡直太棒了”……

“康美驛站”位于該礦職工洗浴中心對面，于２０２４年７月１日正式啟用。在這里，不僅有“雷鋒理發隊”的熱心服務、專職醫務人員的貼心指導，還配置了多功能按摩椅、沙發、茶吧、電視等休閑設備設施，更是升級了“硬實力”！亞健康智能篩查機器人、鷹演智能健康管理系統、實時在線視頻醫生、身心減壓煥能艙……這些新增的智能化設備，讓職工身心健康更有“醫”靠。

該礦聚力“打造最幸福單位”目標，依托“碼上辦”民生服務平臺，暢通職工意見反饋渠道，及時回應職工合理訴求。安裝充電樁、建設職工健身中心，升級勞保防護用品服務大廳……確保服務覆蓋職工生活的方方面面，真正實現服務“最后一公里”。

【策劃制作】兗礦能源網

【協助單位】鮑店煤礦

【協助人員】林 紅

【素材提供】焦 超

【圖文統籌】王艷芹 羅曉婷