如一列奔馳行進的“幸福號”動車，牽引“紅色生產力”，行進在高質量發展的軌道上……

楊村煤礦黨委全面落實兩級公司黨委部署要求，充分發揮黨委政治引領、黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保黨建工作與礦井發展同頻共振，互融共進。

“火車跑得快，全靠車頭帶”這句老話，不僅形象地描繪了火車與車頭之間的緊密聯系，更深刻地揭示了黨建在推動工作、促進發展中的重要作用。

      楊村煤礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實兩級公司黨委和各項決策部署，將黨建工作與生產經營同謀劃同部署同落實，把“第一議題”學習作為黨委會、專題學習會等會議討論決策事項、研究部署工作的思想指南和首要內容。形成領導班子帶頭學、突出重點延伸學、專題讀書系統學、強化宣傳引導學、黨課宣講促進學“五學”模式。

該礦各黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等活動，開展安全專題學習討論，黨員結合自身工作實際，主動分享安全管理經驗，共同辨識安全風險隱患，制定明確各項防范措施，有效引導全體職工積極參與其中。

各黨支部以創建“安全示范黨支部”為目標，積極組織開展安全承諾、安全聯保等活動，黨員帶頭遵守安全規章制度，帶頭排查安全隱患，為職工樹立榜樣。在安全生產關鍵崗位，設立黨員示范崗和黨員責任區，要求黨員們亮身份、作承諾、當先鋒，帶頭嚴格執行安全操作規程，認真履行崗位職責，帶動身邊職工齊抓共管保安全。

讓“幸福號”跑得好跑得快，每一節車廂都得動力足、實力強。楊村煤礦黨委在嚴抓過硬黨支部建設的基礎上，結合黨支部工作特點及需求，扎實推進‘一支部一品牌一特色’活動，讓每一節車廂都成為優質的動力單元。

——綜采黨支部以“智·創綜采”為主題打造特色黨建品牌，黨員干部帶頭圍繞安全管理、設備安裝、創新提效等關鍵環節開展攻堅，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動安全生產；

——煤質發運中心黨支部提煉形成“融·慧發運”黨建品牌，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區，讓黨員分散至各個車間、班組、崗位，明確責任，層層落實，組織黨員開展服務職工、助力生產等活動400余人次，確保黨建工作化虛為實“落地有聲”；

——運搬工區黨支部持續深化“一名黨員一面旗”活動，秉持“軌道鋪設到哪里，黨支部的服務就延伸到哪里”的理念，對井下運輸系統進行優化升級，精心打造“高效運輸”基層支部黨建品牌；

……

牽引“紅色生產力”，離不開高素質人才隊伍的培養和鍛造。楊村煤礦黨委深入貫徹落實“31789”人才培養工程和 “璞玉”培養計劃，充分發揮黨建優勢，落實專業技術人才素質提升規劃，完善選人用人、輪崗交流等機制，拓寬人才培養使用渠道，暢通管理、技術、技能三方面人員晉升空間和途徑，加強人才梯隊建設，深化“金藍領”人才培養工程、創新“金藍領”課堂、優化技能人才隊伍，利用勞模（高技能人才）創新工作室“人才孵化”功能，培養了一大批優秀技能技術人才。

如何讓“幸福號”高效平穩前行？全礦廣大黨員如同各個崗位上熱情服務的“列車員”，傾力為“乘客”們營造舒心安全的“搭乘”環境。 

他們根據自身特點，有選擇性地掛靠黨支部成為“乘務員”，以標準化服務、專業化指導、實效化的服務，為“動車”安全行駛除垢潤滑、清障鋪路。安全監察處的黨員深入各節“車廂”成為“安全員”，盯靠區隊、班組安全生產，強化薄弱人員排查，將每一節“車廂”都打造成本質安全場所?！氨∶簩又悄芑瘎撔鹿ぷ魇摇钡狞h員如同動車組的“技術員”，發揮人員精干、技術精湛優勢，積極探索現代化薄煤層智能開采技術，保證動車平穩換擋、安全行駛……

該礦黨委堅持務實為民的導向，依托“幸惠有家”工會工作品牌建設，形成以“暖陽”志愿服務、“暖流”合理化建議征集的“雙暖”服務機制，“線上+線下”延伸為民服務路徑，構建“普惠+特惠”融合服務模式，以項目化、清單式推進“為職工辦實事”工作，務求把每一件實事辦實、辦好、辦到職工的心坎上。

該礦為全礦職工過生日，發放各類節日慰問品，利用閑置倉庫改建文體活動中心，巧用“邊角地帶”增設停車點，新增多處充電站，安裝職工澡堂智能衣櫥，實現職工公寓網絡全覆蓋……，一件件落實解決的“急難愁盼”事兒將職工的“幸福底色”浸潤得更加鮮艷，形成了人人參與、人人支持文明創建，人人呵護、人人共享文明成果的生動局面。